2013-08-13
Parengtas Lietuvos Respublikos statutinės valstybės tarnybos įstatymo ir Lietuvos Respublikos statutinės valstybės tarnybos įstatymo įsigaliojimo ir įgyvendinimo projektas, kurių pagrindinis tikslas – tobulinti statutinės valstybės tarnybos santykių reglamentavimą, siekiant vienodai reglamentuoti priėmimą į pareigas, veiklos apribojimus, darbo apmokėjimą, socialines garantijas, karjerą, tarnybinę atsakomybę, skatinimą, perkėlimą į kitas pareigas, atleidimo iš tarnybos pagrindus ir kitas nuostatas, diferencijuotai reguliuojant tik tuos santykius, kurie pagal tarnybos pobūdį turi būti reguliuojami skirtingai, taip pat supaprastinti teisės aktų, reguliuojančių statutinių valstybės tarnautojų statusą, sistemą (vietoj septynių įstatymais patvirtintų statutų galiotų vienas įstatymas) ir palengvinti šios srities teisėkūros procesus ateityje, prireikus keisti su visais statutiniais valstybės tarnautojais susijusią teisinę bazę.
Statutiniams valstybės tarnautojams ir toliau būtų taikoma dalis Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymo nuostatų, kurios bendrai reguliuoja visų valstybės tarnautojų statusą (ir statutinių, ir nestatutinių).
Su projektu susipažinti galite nuorodomis:
- Lietuvos Respublikos statutinės valstybės tarnybos įstatymo įsigaliojimo ir įgyvendinimo įstatymo projektas
- Lietuvos Respublikos statutinės valstybės tarnybos įstatymo projektas