Kiek laiko galiu laukti vėluojančio atlyginimo?

2014-03-06

Valstybinės Darbo inspekcijos Asmenų aptarnavimo ir teisės taikymo skyriaus vadovas Jonas Gricius patikino, kad lietuviai yra kantrūs žmonės ir vėluojančių atlyginimų gali palaukti. Vieni specialistai mano, kad visų pirma reikėtų kalbėtis su darbdaviu, kodėl nutiko tokia situacija, ir tik vėliau kreiptis į atitinkamas institucijas. Kiti – siūlo ilgai nedelsti ir nesitaikyti su darbdavio savivaliavimu.

Vis dėlto abipusis dialogas yra reikšmingas, nes ginčas ir darbdaviui, ir darbuotojui kainuoja laiko, pinigų ir žmogiškųjų ištekių sąnaudų. Kantrūs darbuotojai gali laukti vieną, du, tris mėnesius, tačiau atlyginimo vėlavimo atveju yra nustatyti procedūriniai terminai, kai darbuotojas gali kreiptis į darbo ginčo komisiją per tris mėnesius nuo fakto paaiškėjimo.

                        Atlyginimo nemokėjimas, vėlavimas, galutinis atsiskaitymas, nevykdymas galutinio atsiskaitymo – priežastys dėl kurių darbuotojui tenka kreiptis į darbo ginčo komisiją.

I.  Ž.

This entry was posted in Uncategorized. Bookmark the permalink.

Parašykite komentarą

El. pašto adresas nebus skelbiamas. Būtini laukeliai pažymėti *