2015-05-13 
Pastebint privačių įmonių vadovų atlyginimų mažėjimo tendenciją, Lietuvoje mažėja ir skirtumas tarp aukščiausios ir žemiausios kvalifikacijos darbuotojų atlyginimų. Skaičiuojama, kad šiuo metu šis atotrūkis sudaro 6,3 karto, skelbia dienraštis Verslo Žinios.
Dienraštis Verslo Žinios cituoja tarptautinės žmogiškųjų išteklių konsultacijų bendrovės specialistę, teigiančią, kad Europoje naujai pasamdytiems vadovams mokami vis mažesni atlyginimai. Ši bendrovė Lietuvoje ištyrė 318 įmones ir pastebėjo, kad mažiau nei pusė jų kėlė algas savo aukščiausio lygio vadovams.
Šis veiksnys reiškia, kad ir atlyginimų skirtumas tarp aukščiausios ir žemiausios grandies samdomų darbuotojų, krinta. Prie šios tendencijos prisideda ir dėmesys, bei finansiniai ištekliai skiriami darbuotojų ugdymui.
Tuo tarpu Amerikoje atlyginimų atotrūkis didėja. Per metus jis pakilo daugiau nei 7%, teigiama straipsnyje.
Parengė Rūta Geležinė
Visą straipsnį galite perskaityti čia.