Kur turi būti apibrėžtas atlyginimas?

2017-03-02 e7rlgujjazc-olu-eletu

„Jeigu darbuotojas su darbdaviu susipyksta, darbdavys pradeda rodyti į darbo sutartį“ – Verslo Žinioms teigia LPS „Sandrauga“ teisininkė Živilė Čeplauskė, primindama, kodėl darbuotojai nukenčia kai darbo užmokestis, dėl kurio tartasi su darbdaviu, realiai neatsispindi darbo sutartyje.

Visą straipsnį skaitykite čia:

This entry was posted in Uncategorized. Bookmark the permalink.

Parašykite komentarą

El. pašto adresas nebus skelbiamas. Būtini laukeliai pažymėti *