Lietuvoje įsitvirtinęs stereotipas sako, kad darbuotojas visada turi būti paklusnus ir nuolankus savo viršininkui, o paprieštaravimas viršininkui prilyginamas tiesioginei registracijai darbo biržoje. Vis dėl to, realybėje labai dažnai pasitaiko situacijų, kuomet viršininkui tenka paprieštarauti arba tiesiog ištarti „ne“. Tad dalinamės 5 taisyklėmis, kaip kultūringai paprieštarauti savo viršininkui ir nesukelti bereikalingo konflikto dėl nesusišnekėjimo.