Nors Darbo kodeksas nurodo, kad už papildomą darbo krūvį (pavyzdžiui, pavaduojant susirgusį kolegą) darbuotojams turi būti mokama papildomai, nėra nurodoma konkrečiai kiek, todėl net 1 EUR pridedantis darbdavys formaliai yra teisus. Tad norint būti tikru, jog vaduojant kolegas tikrai bus mokamas adekvatus papildomas užmokestis, pravartu prisiminti kolektyvines sutartis. Plačiau šia tema rašo 15 min. čia.