2019-02-28

Kolektyvinės derybos – pažangus reiškinys, užtikrinantis stabilumą tiek įstaigos, tiek makroekonomikos lygmenyje, o kolektyvinė sutartis apibrėžiama kaip efektyvus instrumentas darbuotojų ir darbdavių tarpusavio darbo bei su juo susijusiems santykiams reguliuoti. Vadovaujantis LR Darbo kodekso 190 str. „Kolektyvinė sutartis – darbo teisės normas, šalių tarpusavio teises, pareigas ir atsakomybę nustattantis rašytinis susitarimas, kurį sudaro profesinės sąjungos, darbdaviai ir jų organizacijos“. Plačiau

2019-02-28

2018 m. spalio ir lapkričio mėnesiais Valstybinės darbo inspekcijos iniciatyva buvo atlikta Lietuvos gyventojų apklausa apie socialinį dialogą. Ji atskleidė, kad tiek socialinio dialogo sąvoka, tiek pats procesas gyventojams yra mažai žinomi. Vis dėlto socialinio dialogo (SD) sąvokos žinomumas, palyginti su praėjusiais metais, šiek teik pagerėjo. Apie SD daugiau žino ir yra geriau informuoti vidutinio (30-49) amžiaus respondentai, gyvenantys didmiesčiuose, turintys aukštesnį išsimokslinimą bei aukštesnes pajamas. Dirbantys gyventojai yra geriau informuoti apie socialinį dialogą nei nedirbantys. Daugiau susipažinusių su šia sąvoka yra tarp dirbančių valstybiniame sektoriuje. Plačiau