2019-07-22
Lietuvos profesinės sąjungos „Sandrauga“ teisininkas pateikia aktualaus klausimo išsamų atsakymą apie terminuotas darbo sutartis, kadangi kartais darbdaviui darbuotojas reikalingas tik tam tikram limituotam laiko periodui. Tokiu atveju su darbuotoju gali būti sudaroma terminuota darbo sutartis, o vėliau, kaip rodo praktika gali kilti keblumų. Taigi, Lietuvos Respublikos darbo kodekso (toliau – DK) 67 straipsnio 1 dalyje įtvirtinta, jog terminuota darbo sutartis – tai darbo sutartis, sudaroma tam tikram laikui arba tam tikrų darbų atlikimo laikui. Plačiau