Artėjant didžiosioms metų šventėms, dažnai darbas intensyvėja, yra ieškoma papildomų darbuotojų, be to padaugėja laikino darbų pasiūlymų. Kitur priešingai – darbų mažėja, darbo laikas sutrumpėja arba išvis nedirbama. Yra svarbių dalykų,  kuriuos reikia žinoti tuo metu dirbsiantiems arba atostogausiantiems darbuotojams ir jų darbdaviams.

Svarbiausi žinotini dalykai: terminuotos darbo sutartys – šventiniu laikotarpiu, tam tikram laikui arba tam tikrų darbų atlikimo laikui su priimamais darbuotojais gali būti sudaromos terminuotos darbo sutartys; darbo trukmė trumpinama viena valanda – darbuotojams švenčių dienų išvakarėse darbo dienos (pamainos) trukmė turi būti trumpinama viena valanda (išskyrus sutrumpintą darbo laiką dirbančius darbuotojus). Kitas svarbus niuansas – įprastai švenčių dienomis darbas neorganizuojamas ir skirti dirbti tokiomis dienomis galima, jei darbuotojas su tuo sutinka. Vadinasi, darbdaviui patartina gauti rašytinį darbuotojo sutikimą (išskyrus atvejus, kai dirbama pagal suminę darbo laiko apskaitą ar kolektyvinėje sutartyje nustatytais atvejais). Darbuotojams už darbą švenčių dieną mokamas ne mažesnis kaip dvigubas darbuotojo darbo užmokestis, o viršvalandžiai gali būti tik darbuotojui sutikus (mokamas ne mažesnis kaip pusantro darbuotojo darbo užmokesčio dydžio užmokestis). Plačiau

Valstybinė energetikos reguliavimo taryba, siekdama suvienodinti energetikos sektorių kainų nustatymo principus, pritarė šilumos kainų nustatymo metodikos pakeitimams.

Šilumos bazinės kainos nustatymo projektams, pateiktiems iki 2020 m. gruodžio 31 d., investicijų grąža bus skaičiuojama nuo atitinkamo verslo vieneto reguliuojamo turto likutinės vertės (mažmeninio aptarnavimo paslaugai – nuo būtinųjų sąnaudų), taikant nustatyta tvarka apskaičiuotą investicijų grąžos normą. Plačiau

Šiandien įvyko LPS ,,Sandraugos‘‘ atstovų susitikimas su Pakruojo rajono savivaldybės vadovais: meru Sauliumi Margiu, administracijos direktore Ilona Gelažnikiene, pavaduotoju Gintaru Šurna  bei kitais. Džiugu, kad prieš metus pasirašyta kolektyvinė sutartis su Pakruojo rajono administracijos savivaldybe yra sėkmingai vykdoma. Ji naudinga ne tik darbuotojams, bet ir valstybės tarnautojams.

Vienos svarbiausių nuostatų pasirašytoje kolektyvinėje sutartyje buvo socialinės garantijos darbuotojams. Profesinė sąjunga „Sandrauga“ kartu pasiekė, kad buvo pagerintos įstaigos darbuotojų ekonominės, darbo ir socialinės sąlygos bei sustiprinta socialinė partnerystė. Pakruojo rajono savivaldybės vadovai šiandien yra gyvas pavyzdys ne tik savivaldybių, bet ir vyriausybiniu lygmeniu, kaip reikia rūpintis darbuotojais. Ypač tai svarbu nutolusioms nuo sostinės savivaldybėms, kurios įvairiais būdais siekia pažangos iš Europos Sąjungos gyvenimo standartų. Remiantis LPS pirmininku K. Jukniu, ,,galbūt ir ne greitai, bet neišvengiamai ateityje daugelis Plačiau

Nekilnojamo turto specialistai teigia, kad būsto kainų augimas rinkoje ir toliau išliks, tik jis kitais metais bus lėtesnis negu šiais metais. Pastebima, kad vis didesnę konkurenciją butams daro namų ir kotedžų segmentas – kuo labiau butai brangsta, tuo populiaresni darosi namai ir kotedžai.

Pastaraisiais metais yra matomas gana spartus augimas visuose šalies didmiesčiuose, remiantis „Ober Haus“ rinkos tyrimų vadovo Baltijos šalims Raimondo Reginio teigimu. Kainų kilimas svyruoja nuo 5 iki 10 procentų per metus. Labiausiai brango kainos mažesniuose miestuose, kur kainų lygis yra žemesnis. Didžiuosiuose miestuose augimas siekia 5-6 procentus. Plačiau

Šiandien 14 valandą Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijoje įvyko Lietuvos Respublikos Trišalės tarybos posėdis, kuriame dalyvavo ir Lietuvos profesinės sąjungos ,,Sandrauga“ pirmininkas K. Juknis.

Posėdyje buvo analizuojama: 1. Lietuvos Respublikos kandidatų į Europos ekonomikos ir socialinių reikalų komiteto narius atrankos tvarkos aprašo projektas (pranešėjas: Ekonomikos ir inovacijų ministerijos atstovas); 2. „Pajamų atotrūkio tarp moterų ir vyrų mažinimas“ projekto tyrimo rezultatų pristatymas (pranešėja: dr. Eglė Krinickienė, Mykolo Romerio universiteto Lyčių tyrimų laboratorijos vadovė); 3. Kolektyvinių sutarčių stebėsenos Plačiau