Socialinės įmonės. Verslumas siekiant socialinio poveikio

2018-10-23

Kaip pabrėžė Europos Komisija, verslumas ir savarankiškas darbas padeda kurti darbo vietas, ugdyti įgūdžius, taip pat bedarbiams ir pažeidžiamiems asmenims suteikia galimybę visapusiškai dalyvauti visuomenės gyvenime ir šalies ūkio veikloje. Savarankiškai dirbantys asmenys sudaro 14 proc. visos darbo jėgos, todėl jiems tenka svarbus vaidmuo ES ekonomikoje. Naujausiais Eurostato duomenimis, 2016 m. 30,6 mln. 15–64 m. amžiaus ES gyventojų buvo savarankiškai dirbant180_row_medium_europos-sajunga-privalo-remti-visu-tipu-socialines-imonesys asmenys. MVĮ sudaro 99 proc. ES bendrovių ir jose dirba du trečdaliai visos darbo jėgos, tad akivaizdu, kodėl Komisija remia šias įmones.

Siekdama skatinti verslumą ir savarankišką darbą, Komisija:

  • daugiausia dėmesio skiria bedarbių ir asmenų iš pažeidžiamų grupių verslo startuoliams;
  • remia socialiai atsakingus verslininkus;
  • remia mikrokreditų teikėjus pagal Užimtumo ir socialinių inovacijų programą (EaSI) ir taip padeda verslininkams gauti finansavimą;
  • per Europos socialinį fondą remia mikrofinansavimo veiklą.

Socialinės įmonės. Į žmonių poreikius orientuotas verslas

Pastaraisiais metais visoje Europoje auga susidomėjimas socialinėmis įmonėmis. Pavyzdžiui, remiantis Europos Parlamento Vidaus rinkos ir vartotojų apsaugos komiteto užsakytu tyrimu, Ispanijoje yra apie 43 000 socialinių įmonių, kuriose tiesiogiai ir netiesiogiai sukurta daugiau kaip 2,2 mln. darbo vietų. Tos pačios ataskaitos duomenimis, socialinės ekonomikos apyvarta sudaro 10 proc. šalies BVP.

Socialinių įmonių augimas grindžiamas tuo, jog vis labiau pripažįstama, kad jos gali padėti spręsti visuomenines ir aplinkos problemas ir skatinti integracinį augimą. Sutelkdamos dėmesį į žmones, jos puoselėja socialinės sanglaudos jausmą ir skatina visuomenės gerovę.

Pagrindinės socialinių įmonių ypatybės:

  • tarnauja bendruomenės interesams (siekia socialinių, visuomeninių, aplinkosaugos tikslų), o ne siekia didinti pelną;
  • siūlo novatoriškas prekes ar paslaugas ir taiko novatoriškus veiklos organizavimo ar gamybos būdus;
  • įdarbina pažeidžiamiausius visuomenės narius (socialiai atskirtus asmenis) ir taip prisideda prie socialinės sanglaudos ir užimtumo, taip pat prie nelygybės mažinimo.

Komisijos nuomone, socialinė įmonė turi atitikti ir tokius reikalavimus:

  • užsiimti ekonomine veikla;
  • visų pirma siekti aiškaus socialinio tikslo;
  • nustatyti pelno ir (arba) turto paskirstymo ribas;
  • būti nepriklausoma;
  • taikyti integracinį valdymą.

Informacija iš www.ec.europa.eu

This entry was posted in Uncategorized. Bookmark the permalink.

Parašykite komentarą

El. pašto adresas nebus skelbiamas. Būtini laukeliai pažymėti *