Daugiau kaip 3000 Lietuvos sveikatos mokslų universiteto Kauno ligoninė darbuotojų šiandien gyvena nežinioje – pagal kokią atlyginimų tvarką jie iš tikrųjų dirba?
Lietuvos profesinė sąjunga „Sandrauga“ kreipėsi į Darbo ginčų komisiją dėl galimai neteisėto darbo apmokėjimo sąlygų pakeitimo. Darbuotojai teigia, kad jų pagrindinio atlyginimo pastovioji dalis buvo sumažinta be jokio raštiško sutikimo, o kai kurie direktorės įsakymai pradėti taikyti atgaline data.
Dokumentuose matyti paradoksali situacija:
įsakymai priimami sausio 30 dieną, bet pradeda galioti nuo sausio 1-osios,
darbuotojai apie tai nesupažindinami,
darbo sutartys nepakeičiamos,
tačiau atlyginimų skaičiavimo formulės jau pakeistos.
Darbuotojai klausia labai paprasto dalyko:
jeigu atlyginimo pastovioji dalis yra „pastovi“, kaip ji gali būti sumažinta vienašališkai?
Šiandien kalbame ne tik apie skaičius atlyginimų lapeliuose. Už jų stovi žmonės:
slaugytojos, slaugytojų padėjėjos, laboratorijų specialistai, registratorės, vairuotojai, medikai.
Žmonės, kurie po naktinių budėjimų grįžta namo taip pavargę, kad kartais nebeturi jėgų net savo vaikams nusišypsoti.
Pandemijos metu jie buvo vadinami didvyriais.
Šiandien kai kuriuose kabinetuose jie, panašu, tampa tik eilutėmis buhalterinėse lentelėse.
Valstybė prasideda nuo pagarbos žmogui.
Nuo pagarbos darbuotojui.
Nuo supratimo, kad atlyginimas nėra tik skaičius.
Jeigu šiandien darbuotojų teisės galioja tik „iš dalies“, rytoj „iš dalies“ gali pradėti galioti ir pasitikėjimas visa valstybe.
Kęstutis Juknis
LPS „Sandrauga“ pirmininkas





