Lietuvos profesinė sąjunga „Sandrauga“ kelia klausimą dėl darbo ginčų komisijų sprendimų nuoseklumo ir institucinio atskaitingumo.

2026 m. liepos mėnesį nagrinėtos dvi bylos, kurių faktinės aplinkybės, profesinės sąjungos vertinimu, yra iš esmės tapačios, tačiau darbo ginčų komisijų sprendimai skyrėsi iš esmės.

Profesinės sąjungos „Sandrauga“ nariai Vera Pensou ir jos vyras Aleksandras Pensou nuo 2023 metų dirbo vairuotojais, pasikeisdami prie to paties vilkiko vairo. Jie dirbo tam pačiam darbdaviui, vežė krovinius į tas pačias užsienio valstybes ir turėjo analogiškas darbo sutartines sąlygas.

Darbo sutartyse buvo aptarta darbo užmokesčio apskaičiavimo tvarka, o 5.1 punkte numatyta dienpinigių mokėjimo sąlyga komandiruočių į užsienį metu – ne mažiau kaip 50 proc. Lietuvos teisės aktuose nustatytos dienpinigių normos. Darbuotojų teigimu, Plačiau

Lietuvoje sparčiai daugėja darbuotojų iš Filipinų, tačiau Lietuvos profesinė sąjunga „Sandrauga“ pabrėžia: problema nėra patys atvykstantys žmonės. Klausimai kyla dėl valstybės darbo rinkos politikos – kas kontroliuoja darbuotojų įdarbinimą, kaip užtikrinamos jų teisės ir ar užsienio darbuotojai netaps pigesnės darbo jėgos alternatyva Lietuvos darbuotojams.

„Mes nesame prieš filipiniečius ir jų atvykimą į Lietuvą. Norime, kad į Lietuvą atvykęs Filipinų darbuotojas būtų taip pat apsaugotas kaip ir Lietuvos darbuotojas. Mūsų klausimai skirti ne žmonėms, o sistemai, kuri juos atsiveža ir įdarbina“, Plačiau

Šiandien AB „Kelių priežiūra“ būstinėje LPS „Sandrauga“ atstovai ir teisininkai susitiko su bendrovės generaliniu direktoriumi Audriumi Vaitkumi bei administracija. Kalbėta apie pasirengimą žiemai, atostogų kaupinius, pasyvų budėjimą namuose ir kitus darbuotojams svarbius klausimus. Susitikime dalyvavo ir vietinių Marijampolės, bei Jurbarko profsąjungų atstovai.

Viskas kaip ir normalu.

Tačiau socialiniame dialoge yra viena labai paprasta taisyklė: profesinė sąjunga turi atstovauti darbuotojui, o ne administracijos nuomonei apie darbuotoją.

Ir čia prasideda įdomiausia dalis.

Kai kurie vietiniai profsąjungų atstovai, kurie kasdien dirba toje pačioje įmonėje, kartais tampa ypatingai jautrūs darbdavio nuomonei. Administracija pasako – linkteli.

Administracija paaiškina – linkteli dar kartą.

Administracija sako: „Taip yra geriau darbuotojams“ Plačiau

Šiandien AB „Kelių priežiūra“ būstinėje LPS „Sandrauga“ atstovai ir teisininkai susitiko su bendrovės generaliniu direktoriumi Audriumi Vaitkumi bei administracija. Kalbėta apie pasirengimą žiemai, atostogų kaupinius, pasyvų budėjimą namuose ir kitus darbuotojams svarbius klausimus. Susitikime dalyvavo ir vietinių Marijampolės, bei Jurbarko profsąjungų atstovai.

Viskas kaip ir normalu.

Tačiau socialiniame dialoge yra viena labai paprasta taisyklė: profesinė sąjunga turi atstovauti darbuotojui, o ne administracijos nuomonei apie darbuotoją.

Ir čia prasideda įdomiausia dalis.

Kai kurie vietiniai profsąjungų atstovai Plačiau

Į profesinę sąjungą pagalbos kreipėsi ilgametis mūsų narys. Jis papasakojo, kad devynerius metus nepriekaištingai vairavęs įmonės transportą, jis po vieno ,,lyg ir draugiško“ pokalbio neteko darbo. Skaudžiausia jam buvo ne pats atleidimas, o tai, kas jį suorganizavo. Tai padarė žmogus, kurį jis ilgą  laikė savo draugu.

Kabinetas, kuriame laukė ne draugas, o darbdavys

Vytautas (vardas pakeistas) beveik dešimtmetį dirbo vairuotoju be pastabų, nuobaudų ar rimtų priekaištų dėl darbo kokybės. Vieną liepos popietę, darbo dienai einant į pabaigą, jis buvo netikėtai iškviestas į vadovo kabinetą. Per ilgus bendro darbo metus tarp jų buvo užsimezgęs geri, pasitikėjimu grįsti darbo santykiai. Į pokalbį Vytautas ėjo kaip pas ilgametį kolegą Plačiau