PADĖKA

Messenger_creation_bd6b7f42-5840-4d13-b964-640e9dad7914

Nuoširdžiai dėkoju visiems padėjusiems ir balsavusiems už Tautos ir teisingumo  sąrašą ir mane asmeniškai.  Didžiulis Jūsų palaikymas suteikia daug jėgų kovoti, dirbti  dėl mūsų visų dėl  Lietuvos ateities.

Nuoširdžiai jūsų, Kęstutis Juknis

ŠIOSE EUROPOS ŠALYSE MOKAMI DIDESNI ATLYGINIMAI NEI JAV

Messenger_creation_ef5534c3-a9e0-43e9-b8a0-338b77f68f09

Ilgą laiką vyravo nuomonė, kad laisvojoje šalyje, ypač tokiuose didmiesčiuose kaip Niujorkas ar San Franciskas, dirbantys žmonės uždirba daugiau nei jų kolegos Europoje, ypač technologijų sektoriuje.

Kaip puikų pavyzdį paimkime informacinių technologijų inžinierius. Praėjusiais metais turintiems įgūdžių ir gebėjimų mokyti dirbtinio intelekto modelius vidutinis atlyginimas siekė apie 300 000 JAV dolerių per metus. Tie, kurie dirba Europoje, uždirba gerokai mažiau – nuo 40 000 eurų Vokietijoje ir Nyderlanduose iki 100 000 eurų Šveicarijoje. Plačiau

LISABONOS PATRAUKLUMAS IR IŠŠŪKIAI

7adf4bb0-5eb1-11ed-bdd4-272dd196e47a

Dar prieš COVID-19 pandemiją, dėl kurios į Europos šalis plūstelėjo daugybė nuotolinių darbuotojų, Portugalijos sostinė dėl savo saulėto klimato, draugiškos bendruomenės, ramaus gyvenimo tempo ir dažnai mažų mokesčių buvo populiari technologijų emigrantų vieta.

Lisabona tradiciškai žinoma kaip gražių plytelių, akmenimis grįstų kalvų ir gardžių kremo pyragaičių miestas, tačiau pastaraisiais metais Lisabona tapo ir tam tikros rūšies technologijų darbuotojų – vadinamųjų „skaitmeninių nomadų (klajoklių)“ – sinonimu. Plačiau

PROTESTUOTOJAI MILANE DĖL DARBO SAUGOS ITALIJOJE DEDA IMITACINIUS KARSTUS

1111111

Antroji pagal dydį Italijos profesinė sąjunga, norėdama atkreipti dėmesį į mirtinų nelaimingų atsitikimų darbe problemą, simboliniais karstais užpildė vieną iš ikoninių Milano aikščių.

Protesto akcijos metu Piazza La Scala aikštėje ant žemės buvo pastatyti 172 kartoniniai karstai, skirti prisiminti visus praėjusiais metais šiauriniame Lombardijos regione žuvusius darbuotojus.

UIL profesinė sąjunga pabrėžė, kad ir vyriausybė, ir įmonės turi imtis griežtesnių priemonių darbuotojams apsaugoti. Plačiau

DIRBANČIOJO SLAUGOS ĮSIPAREIGOJIMAS IR DARBDAVIO INTERESAI

sandrauga

Labdaros organizacijos „Business in the Community“ (BITC) ataskaitoje teigiama, kad 44 proc. Jungtinės Karalystės darbuotojų derina apmokamą darbą su įsipareigojimais, susijusiais su vaikų ir vyresnių žmonių priežiūra. Šis poveikis neproporcingai didelis dirbančioms moterims, kurios sudaro 85 proc. vien tik vaikus prižiūrinčių asmenų ir 65 proc. vien tik vyresnio amžiaus žmones prižiūrinčių asmenų. Beveik šešios iš dešimties moterų (58 proc.) teigia, kad dėl slaugymo pareigų jos negalėjo siekti paaukštinimo ar naujo darbo, o viena iš penkių (19 proc.) išėjo iš darbo, nes buvo per sunku derinti darbą ir priežiūros pareigas.

Jos gali būti teisios. Neseniai paskelbtoje CMI ataskaitoje teigiama, kad trys iš dešimties vadovų (31 proc.) sutinka, jog žmonės, kuriems tenka rūpybos pareigos, rečiau paaukštinami pareigose (32 proc. su tuo nesutinka).  Plačiau