Monthly Archives: liepos 2013

Dirbi be sutarties? Esi „nelegalas“

2013-07-31 Jau ne kartą esame minėję, apie darbo sutarties pasirašymo būtinumą, einant darbintis. Darbo sutartis yra darbuotojo ir darbdavio susitarimas, kuriuo darbuotojas įsipareigoja dirbti ir eiti pareigas į kurias yra priimamas, o darbdavys suteikti darbuotojui sutartyje nustatytą darbą, mokėti darbo … Continue reading

Posted in Uncategorized | Leave a comment

Vidaus tarnybos pareigūnų dėmesiui

2013-07-30

Posted in Uncategorized | Leave a comment

Ar teko patirti psichologinį smurtą darbe?

 2013-07-29 Galbūt teko kada atsidurti situacijoje, kai net ir labai mėgdamas savo darbą, neretai pagalvojate, kad norėtumėte iš jo išeiti? Paaiškinti sunku kodėl, tačiau darbe pradėjote jausti įtampą, patirti stresą ir nors pats darbo krūvis nevargina nė kiek, nuo „tokios“ … Continue reading

Posted in Uncategorized | Leave a comment

Pirmą kartą centralizuotai tikrinti pretendentų į valstybės tarnautojus vadovavimo gebėjimai

  Plačiau apie tai skaitykite ČIA

Posted in Uncategorized | Leave a comment

Ne žodžiais o darbais…

2013-07-25 Lietuvos profesinei sąjungai „Sandrauga“ svarbu ne tik deklaruoti pagalbą savo nariams, tačiau naudojant įvairias teisinės priemones, kuo labiau užtikrinti savo nariams darbo, ekonomines, socialines teises bei interesus. Tačiau ar įmanoma tinkamai užtikrinti darbuotojo teises nesant darbuotojo suvokimo, iniciatyvos ir … Continue reading

Posted in Uncategorized | Leave a comment