Tikėtina, kad žmonių sveikatai grasinantis pavojingo viruso protrūkis jau greitai suduos skaudų smūgį Lietuvos ekonomikai, o tai, savo ruožtu, sukels sunkias pasekmes darbo rinkoje. Ypač skaudžiai gali nukentėti menkas pajamas gaunantys biudžetinių įstaigų darbuotojai. Pirmoji nerimą kelianti žinia atskriejo iš Kauno. Tebesitęsiant karantinui šalyje, Savivaldybės administracijos direktorius Vilius Šiliauskas pasirašė įsakymą, kuriame išdėstė rekomendacijas (ir pamėginkite nevykdyti) Kauno miesto savivaldybės biudžetinių įstaigų vadovams, kaip organizuoti darbo procesą, jeigu įstaigos veikla vykdoma ne visa apimtimi ir Plačiau

Respublikinėje Kauno ligoninėje (toliau – Ligoninė) jau daugiau nei 15 metų veikia Lietuvos profesinė sąjunga ,,Sandrauga“( toliau LPS ,,Sandrauga“) LPS ,,Sandrauga“ labai nustebino, kad nesenai respublikinei Kauno ligoninei pradėjusi vadovauti vyriausioji gydytoja ( direktorė) Diana Žaliaduonytė nekontroliuoja situacijos. Tiesa, įstaigoje dirba virš 2000 tūkstančių darbuotojų, tačiau ir administracijos personalas -nemenkas.
LPS ,,Sandrauga) gavo duomenų, kad nuo 2020-04-01 Ligoninės psichiatrijos klinikos Marių sektoriaus antrasis skubios pagalbos priėmimo skyrius uždaromas, o darbuotojai (šiurkščiai pažeidžiant Darbo Kodekso reikalavimus) verčiami Plačiau

Vyriausybė karantiną paskelbė nuo kovo 16 iki 30 dienos imtinai. Darbdaviai negali versti darbuotojų be jų sutikimo pasinaudoti apmokamomis kasmetinėmis ar nemokamomis atostogomis – tokią priemonę galima naudoti tik darbuotojui sutikus. Jei darbdavys reikalauja, kad darbuotojas eitų atostogų, darbuotojas gali kreiptis į Darbo ginčų komisiją prie Valstybinės darbo inspekcijos arba į profesinę sąjungą, kuri taptų jo atstovu darbo ginčų komisijoje.

Apmokamų atostogų metu mokami atostoginiai. Išėjus neapmokamų atostogų atostoginiai nėra mokami. Svarbu žinoti, kad neapmokamų atostogų metu darbuotojas nėra draustas socialiniu draudimu, tačiau aktualiausia šiuo atveju sveikatos draudimas. Jeigu darbuotojas bent vieną dieną per mėnesį dirbo, tuomet už tą mėnesį susimokėti privalomojo sveikatos draudimo savarankiškai nereikia – draudimas galioja. Jeigu neapmokamos atostogos trunka ilgiau nei mėnesį, privalomojo sveikatos draudimo įmoką reikia susimokėti savarankiškai. Jeigu įmokų nesusimokėsite, negalėsite gauti valstybės finansuojamų sveikatos priežiūros paslaugų, o nesumokėtos įmokos gali būti išieškomos. Šiuo metu privalomojo sveikatos draudimo įmoka siekia 42,37 eurus per mėnesį.
Plačiau

Susidarius ekstremaliai situacijai daugelis pasaulio vyriausybių skiria milžiniškas sumas verslo išlaikymui ir esminėms socialinėms garantijoms užtikrinti.
Tačiau, kad ir kaip bevertintume, verslui svarbiau jų finansinio stabilumo užtikrinimas, o ne darbuotojų šeimyninių, sveikatos, socialinių klausimų užtikrinimas. Būtina pabrėžti, kad Lietuvoje darbdaviai, ypač privatus sektorius įnirtingai priešinosi ir toliau priešinasi Kolektyvinių sutarčių darbdavio lygmeniu pasirašymui. Šiandien matome akivaizdžius rezultatus, darbdavių trumparegiškumą – kolektyvinių sutarčių neturėjimą. Darbdaviai kurie iš anksto buvo ir yra nusistatę prieš profsąjungų siūlomas kolektyvines sutartis (ypač darbdavio lygmeniu) šiandien žiūri tik į vyriausybę. Stambiojo verslo atstovai nenori suprasti, kad kolektyvinių sutarčių pagrindu jei ir ne visas situacijas, tai bent dalį jų galima lanksčiai ir operatyviai spręsti nesidairant kas ką ir kada duos. Keista, bet kapitalo atstovai net viešai reikalauja ,,nebausti įmonių (pirmą kartą – įspėti) jei darbo vietoje bus vaikų!!! ir tai atitiks protingumo kriterijus“, o iš vyriausybės reikalaujama, kad už viršvalandinį darbą ir darbą poilsio dienomis ,,ekstremalios padėties/epidemijos laikotarpiu“ būtų leista mokėti dirbantiesiems darbo užmokestį nepadidintu tarifu !
LPS ,,Sandrauga“ akcentuoja, kad esant ir ekstremaliai situacijai visi darbo santykiai turi būti teisėti ir teisingi.
Pasiremiant Finansų Ministerijos dokumentais teikiame informaciją dėl išeitinių išmokų pasibaigus darbo santykiams Plačiau

Dar vasario mėnesį į mus pagalbos kreipėsi nemažas būrys Kauno maisto pramonės ir prekybos mokymo centro darbuotojų dėl naujai paskirto direktoriaus Tomo Sabaliausko ,,psichologinio terorizmo“ – ,,Sukurta darbuotojus bauginanti, menkinanti atmosfera“, ,,Ateini iš ryto į darbą, o iš kabineto (direktoriaus nurodymu) baldai išnešti, nors aš materialiai už juos atsakinga“, ,,Iš išorės lyg ir tvarkingas žmogus,  Plačiau