Pastaruoju metu Kauno maisto pramonės ir prekybos mokymo centro vardas viešojoje erdvėje linksniuojamas dėl naujojo vadovo nesugebėjimo darniai dirbti komandoje kartu su savo pavaldiniais. Centro darbuotojai siejo didelius lūkesčius su konkursą laimėjusiu direktoriumi, tikėjosi iš jo lyderystės, naujoviško mąstymo bei modernios vadybos. Deja, nemažai daliai jų teko karčiai nusivilti: vadovo pasikeitimas atnešė sumaištį, įtampą ir konfliktus. Daugelį metų savo profesijai paaukoję pedagogai vietoje paskatinimo ir padėkos gavo… atleidimo lapelius. Negana to, kai kuriuos pensinio amžiaus darbuotojus direktorius užsimojo palydėti į užtarnautą poilsį ne atminimo dovanomis, o drausminėmis bylomis (!), atleisdamas juos iš darbo už šiurkščius darbo drausmės pažeidimus pagal Darbo kodekso 58 str.