Monthly Archives: sausio 2021

Skaidrumas ekonomikoje, tik rinkiminiai pažadai?

Dažnai rinkimų agitacijų metu ir kituose viešuose pasisakymuose girdime apie skaidrumo didinimą šalies ekonomikoje. Tačiau dažniausiai skandalai dėl korupcijos kyla valdžios atstovų, teismų bei valstybės tarnautojų tarpe. Šiuo metu išlindęs ilgai slėptas A. Guogos verslas kurio partneriai yra Rusijos valstybės … Continue reading

Posted in Uncategorized | Komentarai įrašui Skaidrumas ekonomikoje, tik rinkiminiai pažadai? yra išjungti

Darbo sutartis – du žodžiai, o taip painu.

Darbo kodeksas tai vienas pagrindinių įstatymų kurie reguliuoja darbdavio ir darbuotojo santykius. Šiuo metu ypač dažnai iškylantis klausimas apie darbo sutartį, pagrindinį ir papildomą darbą, pakeitimus. Todėl nusprendėme pateikti tikslesnę informaciją apie darbo santykius reglamentuojančią sutartį. Darbo sutartis – darbuotojo ir … Continue reading

Posted in Uncategorized | Komentarai įrašui Darbo sutartis – du žodžiai, o taip painu. yra išjungti

Svarbu nenuleisti rankų

Nors Trišalėje Taryboje LPS „Sandrauga“ pasiūlymus atlyginimus ir kitas išmokas komandiruojamiems darbuotojams mokėti tik pavedimais į banko sąskaitas, pasitiko darbdavių pasipriešinimas, savo išsikeltų tikslų siekiame iki galo. Sulaukę diskusijų komentaruose ir pastebėjimų paštu, nusprendėme nelaukti kito Trišalės Tarybos posėdžio. Turėdami … Continue reading

Posted in Uncategorized | Komentarai įrašui Svarbu nenuleisti rankų yra išjungti

Ką mena archyvai?

Visi žinome, kad kiekvieno iš mūsų ir mūsų tautos istorija neatsiejama žvelgiant į ateitį. Juk tauta yra istoriškai susidariusi žmonių bendruomenė, turinti bendrą kilmę, žemę, kalbą, istoriją, kultūrą. Lietuvoje istorijos archyvai pradėti kaupti XIII a. pirmoje pusėje. Su kiekvienu istoriniu … Continue reading

Posted in Uncategorized | Komentarai įrašui Ką mena archyvai? yra išjungti

Kodėl atsiranda kliūčių siekiant mažinti „šešėlį“ Lietuvoje?

Lietuvos profesinė sąjunga „Sandrauga“ jau ilgus metus susiduria darbo ginčų bylomis dėl neišmokėto darbo užmokesčio. Pagrindinis šių bylų baigties aspektas yra darbuotojo parašo tikrumas ant kasos išlaidų orderio, kurį liepė pasirašyti vadovas. Darbdavys teigia – sumokėjau, darbuotojas – negavau atlyginimo … Continue reading

Posted in Uncategorized | Komentarai įrašui Kodėl atsiranda kliūčių siekiant mažinti „šešėlį“ Lietuvoje? yra išjungti