Gera ir vieninga komanda ne tik gyvenime, bet ir darbe gali pasiekti didelių bei reikšmingų rezultatų. Yra nekintantys dalykai, kuriuos įvardija psichologai, norint pasiekti komandišką sėkmę.
Vienas svarbiausių dalykų yra s
ocialiniai gebėjimai – gera komanda yra ta, kurią sudaro kompetentingi, išmintingi ir protingi žmonės. Pastebimas ir mišrių komandų pranašumas – įvairios studijos rodo, kad moterys yra labiau išvystę aukščiau minėtus socialinius gebėjimus. Tyrėjai konstatuoja faktą, kad norint suformuoti stiprią komandą, ją reikia sudaryti iš skirtingų lyčių atstovų. Naquin ir Kurtzberg studija atskleidė ir tai, kad geresnių veiklos rezultatų pasiekia tos komandos, kuriose vyrauja pasitikėjimas. Kiti ne mažiau svarbūs komandinėje veikloje dalykai: humoro jausmas; turi būti aiškūs ir tikslūs vaidmenys; komandos turi turėti bendras nusistovėjusias kognityvines ir elgesio normas, kurioms pritaria visi nariai. Galiausiai, gera komunikacija – vienas svarbiausių kiekvienos komandos iššūkių, be to komandų efektyvumą įtakoja ir vadovavimas jų veiklai – lyderystė.
Tik komanda, kuri pasižymi visais minėtais dalykais gali būti laikoma vieninga ir stipria, o vien sumanumo, deja, nepakanka.