2019-07-25

Liepos 25 d. 13 val. Socialinės apsaugos ir darbo ministerijoje įvyko Europos Sąjungos investicijų skyriaus vedėjos L. Biliūnaitės inicijuotas susitikimas dėl priemonių socialinio dialogo stiprinimui numatymo 2021 – 2027 metais. Susitikime dalyvavo Lietuvos profesinės sąjungos „Sandrauga“ pirmininkas Kęstutis Juknis, „Sandraugos“ komiteto narė Rūta Andriuškevičienė bei kitų profsąjungų bei darbdavių lyderiai. Susirinkimo metu kilo labai karšta diskusija apie nevyriausybinių organizacijų vaidmenį socialinio dialogo plėtojime. Plačiau

2019-07-24

Nepasiturinčios šeimos, kurios augina mokyklinio amžiaus vaikus, jau dabar kviečiamos pateikti prašymus dėl nemokamo maitinimo ir paramos mokinio reikmenims įsigyti. Šiais metais mokinio reikmenims įsigyti skiriamų lėšų dydis yra 76 eurai. Kad būtų užtikrintas sveikos mitybos reikalavimus atitinkantis mokinių maitinimas, nemokamam maitinimui skirtiems produktams įsigyti dienai skiriama ketvirtadaliu didesnė suma nei pernai, pavyzdžiui, pietums iki 1,90 euro. Plačiau

2019-07-23

Su kalinių agresija susidurti tenka dažnai, patiriame didžiulį psichologinį spaudimą, Lietuvos profesinės sąjungos „Sandrauga“ administracijai pasakojo pataisos namų, profesinės sąjungos „Sandrauga“ narys. Darbuotojas atviravo, jog nemaža dalis įkalintųjų mėgsta manipuliuoti savo teisėmis, ko pasėkoje atsiranda pasityčiojimai ir įkalinimo įstaigų darbuotojų žeminimas, įžeidinėjimas, psichologinis spaudimas – tai jau tapo kasdienybe. Plačiau

2019-07-23

Ekonominė krizė Lietuvoje baigėsi prieš 10 metų, tačiau neigiamus ekonominius padarinius dirbantieji jaučia iki šiol. Valstybės tarnautojai ir biudžetinio sektoriaus darbuotojai negali atgauti valdžios jėga atimto darbo užmokesčio. Pareiginės algos bazinis dydis yra taikomas apskaičiuojant visų valstybės tarnautojų, valstybės ir savivaldybių biudžetinių įstaigų darbuotojų, valstybės tarnautojų, valstybės pareigūnų, teisėjų, karių ir valstybės politikų darbo užmokestį. Šis dydis aktualus daugiau nei 180 tūkst. dirbančiųjų viešajame sektoriuje.  Plačiau

2019-07-22

Lietuvos profesinės sąjungos „Sandrauga“ teisininkas pateikia aktualaus klausimo išsamų atsakymą apie terminuotas darbo sutartis, kadangi kartais darbdaviui darbuotojas reikalingas tik tam tikram limituotam laiko periodui. Tokiu atveju su darbuotoju gali būti sudaroma terminuota darbo sutartis, o vėliau, kaip rodo praktika gali kilti keblumų. Taigi, Lietuvos Respublikos darbo kodekso (toliau – DK) 67 straipsnio 1 dalyje įtvirtinta, jog terminuota darbo sutartis – tai darbo sutartis, sudaroma tam tikram laikui arba tam tikrų darbų atlikimo laikui. Plačiau