2018-12-05
Pasaulinė darbuotojų apklausa parodė, kad nors kartą per mėnesį nuotoliniu būdu dirbantys žmonės yra laimingesni už tuos, kurie visada dirba darbovietėje. Daugiau nei pusė pasaulio darbdavių siūlo galimybę dirbti nuotoliniu būdu, rodo technologijų bendrovės „OWL Labs“ pasaulinis nuotolinio darbo tyrimas.
Plačiau
2018-12-04
Kolektyvinės derybos – pažangus reiškinys, užtikrinantis stabilumą tiek įmonės, tiek makroekonomikos lygmenyje, o kolektyvinė sutartis apibrėžiama kaip efektyvus instrumentas darbuotojų ir darbdavių tarpusavio darbo bei su juo susijusiems santykiams reguliuoti. Vadovaujantis LR Darbo kodekso 190 str.: „Kolektyvinė sutartis – darbo teisės normas, šalių tarpusavio teises, pareigas ir atsakomybę nustattantis rašytinis susitarimas, kurį sudaro profesinės sąjungos, darbdaviai ir jų organizacijos“.
Plačiau
2018-12-03
KREIPIMASIS
Pastarosiomis dienomis, ypač socialiniuose tinkluose, dėl mokytojų streiko atskiri asmenys ir kai kurie žiniasklaidos „meistrai“ stengiasi sukompromituoti, pažeminti 95–98% Lietuvos pedagogų, kurie pritaria iškeltiems reikalavimams, tačiau nestreikuoja.
2018-12-03
Lietuvos profesinė sąjunga „Sandrauga“ sulaukė skambučio iš savo profesinės sąjungos nario, kad jis susidūrė su nemalonumais darbe. Darbdavys pareikalavo, kad vairuotojas, kaip įmanoma greičiau pristatytų įmonei priklausantį krovinį užsakovui, liepė nesilaikyti darbo ir poilsio režimo, t.y. per poilsio valandas dirbti toliau.
Plačiau
2018-11-30
Darbuotojas, įmonėje pradirbo 2 metus tolimųjų reisų vairuotoju. Vadovaujantis LR Darbo kodekso 55 str. 1 d., darbo sutartis nutraukta darbuotojo prašymu. Nors sutartis nutraukta 2018 m. balandžio pabaigoje, tačiau iki šiol, t.y. lapkričio mėnesio galom tačiau iki šiol nėra neišmokėtas darbuotojui priklausantis darbo užmokestis ir dienpinigiai už komandiruotes, bei kompensacijas už nepanaudotas atostogas.
Plačiau