Paskutinę balandžio dieną profesinių sąjungų organizuotame forume susitikome su kitų profsąjungų, darbdavių organizacijų, bei valstybės atstovais aptarti socialinio modelio projekto, kuriame – ir Darbo kodekso (sutr. – DK) pakeitimai. Kalbantis apie galimus DK pakeitimus ir kur kas „liberalesnius“ darbo santykius, kolektyvinės sutartys neretai iškyla kaip sprendimas, galintis užpildyti DK paliekamas „tuščias dėmes“, tačiau socialinio modelio projekto jos neišgelbės.
Maži atlyginimai – didelis (institucijų) dėmesys
Valstybinė darbo inspekcija informuoja, kad kartu su mokesčiu inspekcija ir Sodra skirs ypatingą dėmesį toms įmonėms, kuriose nemažai darbuotojų gauna itin mažus, minimalios mėnesinės algos nesiekiančius atlyginimus.
Sveikiname ugniagesius gelbėtojus su profesine švente!
Ar Socialinis Modelis sukurs daugiau darbo vietų? (1 dalis)
Nieko keista, kad darbuotojų atstovai stoja piestu prieš dirbančiųjų garantijas drastiškai mažinantį DK projektą. Tačiau praėjusią savaitę profsąjungų organizuotame forume išklausėme ir darbdavių pusę, mėginusią atsakyti į klausimą „ar pakeitus esamąjį Darbo kodeksą tikrai padaugės darbo vietų ?“ Deja, jų atsakymai nenuteikia optimistiškai.




