Sezoninis darbas yra labiausiai populiarus tarp moksleivių ir studentų. Tai leidžia jiems užsidirbti pinigų pragyvenimui ar nenumatytoms išlaidoms,  ateinantiems mokslo metams. Tačiau, kai kurie darbdaviai žinodami, kad jiems dirba nepatyrę jaunuoliai tuo naudojasi. Tad, kaip atrodo sezoninio darbo problemos rajonuose?

Didžiausias darbo sektorius vasarą, rajonuose yra žemdirbystė. Čia dažniausi sezoniniai darbai yra vaisių ir daržovių ravėjimas bei rinkimas, akmenų rinkimas. Labiau pažengusieji gali gauti pasiūlymų padedant tvarkyti žemės ūkio technika ar prižiūrėti gyvulius. Tokius darbus dažniausiai renkasi jauni ir stiprūs vaikinai. Tačiau, šie sezoniniai darbai neturi darbo sutarčių, todėl darbdaviams lengva manipuliuoti jaunuoliais, juos išnaudoti, nesuteikti tinkamų darbo sąlygų. Tai pasireiškia netinkamomis darbo priemonėmis, arba išviso neaprūpinami darbo priemonėmis, pietų ir poilsio pertraukų nebuvimu, saugos taisyklių neužtikrinimu, ilgomis darbo valandomis, algos vėlavimu ar nemokėjimu, net patyčiomis ir žeminimu.

Kitas populiarus darbas vasarą yra padavėjos įvairiuose baruose ir kavinėse. Tokį darbą dažniausiai renkasi merginos, tikėdamosi, jai ne iš algos, bent iš arbatpinigių užsidirbti. Į darbo aprašymą įtraukiamas tik klientų aptarnavimas, maisto pateikimas, darbas kasos aparatu ir indų surinkimas nuo stalo. Tačiau, šios veiklos nėra galutinės. Įsidarbinus pranešama apie veiklas kurios nėra įtraukos į darbo valandas, tad už jas nėra mokama. Tokie darbai būtų – darbo vietos tvarkymas prieš atsidarant ir užsidarant, (dažnai tai reiškia sunkių baldų nešiojimą), pagalbą virtuvėje, tualetų valymą. Sudėkime tai su nelegaliu darbo užmokesčiu, ilgomis darbo valandomis ir neretomis patyčiomis ir turėsime tikrą puokštę darbuotojo teisių pažeidimų.

Trečiasis, mažiausiai populiarus darbas būtų įvairių pramogų sektoriuje ir  nuomos punktuose. Šis darbas susiduria su panašiomis problemomis, kaip ir pirmasis, darbas žemės ūkyje. Tačiau, čia dažniausiai nėra darbo vietos kurioje būtų galima pasislėpti nuo alinančių saulės spindulių, ar paprasčiausiai pasidėti daiktus, nes darbas vyksta tiesiog gatvėje. O visa atsakomybę už sugadintą ar prarastą turtą susirenką darbuotojai. Darbdaviai tokiu atveju nesikuklindami viską ir su kaupu atskaičiuoja iš darbuotojo algos. Geriausiu atveju darbuotojui lieka „katino ašaros“ iš atlyginimo. Būna ir taip, kad nieko nesumoka ir išmetamas iš darbo. Prie viso to turi išklausyti, koks nuostabus yra darbdavys, kad jis nesikreips į policiją ir nepraneš kitiems darbdaviams apie tave.

Taip, sezoninis darbas, turėjęs praturtinti vasarą naujais įgūdžiais kaip paprastai ,, praturtina“ žeminimu, patyčiomis, moraliniu smurtu ir kitais atsiminimais, kurių nenorima prisiminti.

Ką veikia ir kaip su tokiu reiškiniu kovoja darbo inspekcija ? savivaldybėse esančios ir finansavimą gaunančios jaunimo tarybos ir savivaldybės vadovai bei išrinkti tarybų nariai ? Apie seimą nesinori kalbėti.  Dažniausiai mes manome, kad nieko negalime pakeisti. Tačiau ar iš tikrųjų taip yra ?

Izabelė Vyšniauskaitė

Dauguma jaunuolių po mokyklos baigimo ieškosi darbo. Mes visi galime įsivaizduoti, kaip atrodo darbo paieškos didmiesčiuose. Renkamasi iš begalės skelbimų ir pasiūlymų. Žiūrime, kad tiktų darbo valandos, užmokestis ir svarbiausia, darbas būtų įkvėpiantis . Bet, kaip atrodo darbo paieškos rajonuose, mažuose miesteliuose,  kaimuose?

Viskas prasideda taip pat kaip miestuose – atsiverti darbo skelbimų puslapį ir ieškai. Bet vos tik susiaurini darbo vietovę, skelbimų jūra dingsta ir lieki su geriausiai 5 darbo skelbimais. Iš šių skelbimų trys reikalauja traktoriaus teisių, o likę du prašo konkretaus išsilavinimo, kaip mokytojas, apskaitininkas, virėjas.

Po šios, nelabai sėkmingos pradžios, kitas žingsnis – klausinėti draugų ir pažystamų ar jie žino kokių darbo pasiūlymų. Kadangi kas antras pažįsta ketvirtos eilės pusbrolį, kuris ūkininkauja, yra šansas gauti sezonini darbą. Dažniausiai, tai būna akmenų rinkimas arba vaisių ir daržovių ravėjimas bei skynimas. Šis pasirinkimas labai laikinas, nes akmenų rinkėjo karjera gali trūkti vos savaitę, geriausiu atveju dvi, jai per pirmąją nebūsi susižeidęs. Taip pat, tokia veikla dažniausiai būna nelegali, neįforminta jokiomis sutartimis ir pinigai mokami „juodais“. Tada, kaip darbuotojas esi labai priklausomas nuo nelegalaus darbdavio nuotaikos. Nes tik jis nuspręs kada, kiek ir ar iš viso mokėti.

Pasibaigus šiam ciklui jis kartojasi iš naujo, tik su piktų dėdžių ir tetų komentarais apie tingią jaunąją kartą ir kaip niekas nenori dirbti.

Bet kai keli galimi pasirinkimai nėra ilgalaikiai, pagristi legaliomis darbo sutartimis, darbo sąlygos ir valandos neprižiūrimos, o visos patirtos traumos yra pačio atsakomybė, noras palikti savo tėviške ir išvažiuoti bent į miestą, didėja.

Izabelė Vyšniauskaitė

Nepriklausomai nuo amžiaus, profesijos, socialinės padėties ateiti spalio 17 dieną 13.00 val. prie LPS „Sandrauga“ būstinės Laisvės al. 46, Kaune ir kartu dalyvauti protesto akcijoje dėl skurdo Lietuvoje. Iškelsime reikalavimus valdžiai. Nevykdant reikalavimų spręsime dėl nacionalinio streiko skelbimo visoje Lietuvoje. Nuo žodžių eikime prie darbų, pareikalaukime atsakomybės iš valdžios. Laukiame Jūsų visų.

Platesnė informacija www.sandrauga.lt, tel. +370 655 85311,  8 37 206597

Nuoširdžiai Jūsų

LPS „Sandrauga“ Pirmininkas Kęstutis Juknis