Socialinės įmonės. Verslumas siekiant socialinio poveikio

2018-10-23

Kaip pabrėžė Europos Komisija, verslumas ir savarankiškas darbas padeda kurti darbo vietas, ugdyti įgūdžius, taip pat bedarbiams ir pažeidžiamiems asmenims suteikia galimybę visapusiškai dalyvauti visuomenės gyvenime ir šalies ūkio veikloje. Savarankiškai dirbantys asmenys sudaro 14 proc. visos darbo jėgos, todėl jiems tenka svarbus vaidmuo ES ekonomikoje. Naujausiais Eurostato duomenimis, 2016 m. 30,6 mln. 15–64 m. amžiaus ES gyventojų buvo savarankiškai dirbant180_row_medium_europos-sajunga-privalo-remti-visu-tipu-socialines-imonesys asmenys. MVĮ sudaro 99 proc. ES bendrovių ir jose dirba du trečdaliai visos darbo jėgos, tad akivaizdu, kodėl Komisija remia šias įmones. Plačiau

5 proc. kvota neįgaliesiems – iki 10–15 tūkst. darbo vietų biudžetinėse įstaigose

2018-10-23

Seimo Socialinių reikalų ir darbo komiteto pirmininko pavaduotojas T. Tomilinas sako, kad neįgaliesiems skirta darbo vietų kvota viešojo sektoriaus organizacijose reikštų iki 10–15 tūkst. įdarbintų neįgaliųjų. „Šiuo metu turime daugiau nei 370 tūkst. dirbančių viešojo sektoriaus organizacijose, todėl nustačius 5 procentų kvotą neįgaliųjų įdarbinimui vien šiose organizacijose būtų įdarbinta iki 10–15 tūkst. neįgaliųjų. O vertinant tai, kad dalis jų galėtų dirbti tik dalį numatyto laiko, tai suminis įdarbintų asmenų skaičius būtų dar didesnis“, – sakė T. Tomilinas.pexels-photo-164531-760x490 Plačiau

UŽSIENIO NAUJIENOS: autobusų vairuotojai surengė streiką

2018-10-21

Šios savaitės pirmadienio rytą „MyCiti“ autobusų vairuotojai iš Keiptauno (Pietų Afrikos Respublika) kartu su vairuotojų  profesine sąjunga surengė neeilinį streiką. „Darbuotojai gauna pranešimus iš darbdavio, kad jeigu ir toliau streikuos, bus atleisti iš darbo be jokių išeitinių kompensacijų ar išmokų“, – kalbėjo vienas iš streiko dalyvių.Untitled Plačiau

Darbo sutarčių nutraukimo pagrindai, Darbo kodekso monitoringas

2018-10-20

Socialinės apsaugos ir darbo ministerija pateikia tikslius skaičius, kuriuose pateikiamos pagrindinės priežastys, dėl kurių gali būti nutraukiama darbo sutartis. Šiuo metu yra pastebimas darbo sutarties nutraukimų mažėjimas: 2017 m. II pusm. nutraukta apie 52 800, o 2018 m. I pusm. – 47 000 (t.y. 11 proc. mažiau). tačiau, bendra darbo sutarčių nutraukimo pagrindų pasiskirstymo tendencija išlieka labai panaši.ggaa Plačiau

Darbuotojams turėtų būti užtikrinta derama socialinė apsauga neatsižvelgiant į darbo santykių formą

2018-10-19

Europos ekonomikos ir socialinių reikalų komitetas (EESRK) savo nuomonėje dėl Europos Komisijos pasiūlymo dėl rekomendacijos dėl socialinės apsaugos galimybių įspėjo, kad, nors galimybės naudotis socialinės apsaugos sistemomis yra svarbus sąžiningesnemployment-rights-responsibilities_0ės visuomenės elementas, šios galimybės Europos darbo rinkoje darosi vis labiau ribotos, ypač pagal naujas darbo formas arba savarankiškai dirbantiems asmenims. Plačiau