2019-09-07
Amerikiečių draudimo bendrovė „Hiscox“ paskelbė 2019 m. atlikto tyrimo duomenis. Tyrimas atskleidė tikslius statistinius duomenis bei realią situaciją darbo vietose, kalbant apie amžiaus diskriminaciją darbovietėse. Nuo 1990 metų iki 2017 metų beveik dvigubai padidėjo vyresnio amžiaus darbuotojų darbo vietose, kurių amžius siekia iki 65 metų. Remiantis tyrimo duomenimis, net 44 proc. darbuotojų ar jų pažįstamų asmenų yra susidūrę su diskriminaciją dėl amžiaus darbe.
Plačiau
2019-09-06
Valstybinė darbo inspekcija (VDI) primena, kad jau daugiau nei mėnesį galioja reikalavimas darbo skelbimuose nurodyti siūlomo darbo užmokesčio dydį. Darbdavys gali pasirinkti, ar skelbti tik siūlomo bazinio darbo užmokesčio dydį, ar nurodyti tik dydžio intervalą, ar į darbo skelbimą įtraukti ir dydį, ir intervalą.
Plačiau
2019-09-05
Lietuvos profesinė sąjunga „Sandrauga“ teisininkai rugsėjo 4 d. 15 val. dalyvavo svarbiame susitikime su Kauno apskr. vyriausiojo policijos komisariato viršininko pavaduotoju, atliekančiu viršininko funkcijas Evaldu Lašinsku dėl policijos pareigūnų tarnybos pagerinimo. Susitikime taip pat dalyvavo ir kitų profsąjungų atstovai.
Plačiau
2019-09-04
Lietuvos profesinė sąjunga „Sandrauga“ administracija gavo pranešimą, jog vieno iš profesinės sąjungos „Sandrauga“ padalinio valdomojo organo narių susirinkimui buvo uždrausta rinktis. Norime dar kartą pabrėžti, jog vadovaujantis Lietuvos Respublikos darbo kodekso 167 str. 1 dalimi, darbdavio lygmeniu veikiančių profesinių sąjungų valdymo organų narių funkcijoms atlikti darbdavys skiria nemokamą patalpą, leidžia naudotis turimomis darbo priemonėmis.
Plačiau
2019-09-03
Pokalbiai apie atlygį organizacijose ilgus metus laikyti tabu. O ir šiandien tai neretai dar laikoma konfidencialia informacija, konkurenciniu pranašumu, nors ir pasaulyje, ir Lietuvoje įvestos reguliacijos atlygiui skaidrinti. Apie atlygio skaidrumo naudą ir problemas kalbama su A. Grigaliūnaite-Staseliene, „People LAB“ partnere, konsultante.
Plačiau