Pirma diena po karantino

           Po 8 mėnesių suvaržymo baigėsi karantinas, tačiau išlieka ekstremalioji situacija.svar kaukes
Kaukės nuo liepos 1-osios vis dar bus privalomos viešose uždarose erdvėse, įskaitant prekybos centrus, taip pat ir viešąjį transportą, darboviečių bendro naudojimo patalpose ar susirinkimuose. Kaukių nereikės sportuojant ar teikiant paslaugas, kai jos negalimos būnant su kauke, taip pat jų niekur nereikės būnant lauke.
Sveikatos apsaugos ministerijos teigimu, nuo šiol bus galima be apribojimų bendrauti, nebeliks žmonių skaičiaus ar ploto ribojimų parduotuvėse, teikiant paslaugas. Taip pat atšaukiamas nuotolinis darbas, be išimčių leidžiamas kontaktinis ugdymas. Kaukės nuo liepos 1-osios vis dar bus privalomos viešose uždarose erdvėse, įskaitant prekybos centrus, taip pat ir viešąjį transportą, darboviečių bendro naudojimo patalpose ar susirinkimuose. Kaukių nereikės sportuojant ar teikiant paslaugas, kai jos negalimos būnant su kauke, taip pat jų niekur nereikės būnant lauke.
Paramos priemones nukentėjusiam verslui žadama taikyti ir toliau, tačiau kai kurios išmokos liepą baigsis. Kompensacijos dėl prastovų tęsiasi iki rugsėjo mėnesio, jos yra pririštos prie kalendorinių mėnesių, ne prie karantino. Paskutines Užimtumo tarnybos mokamas 260 eurų išmokas savarankiškai dirbantieji gaus liepos mėnesį.
Kai lieka tiek apribojimų ir nerimą kelia delta atmainos plitimas, atrodo, kad karantinas net nesibaigė, tiesiog praėjo birželis ir prasidėjo liepa…
Parengė Vytautas Mikalauskas

Kainų šuolis smogs negailestingai

Dar gegužės 31 dieną vykusiame Valstybinės energetikos reguliavimo tarnybos nuotoliniame posėdyje buvo pritarta elektros ir dujų kainų didinimui.

Elektra daugumai vartotojų nuo ketvirtadienio brangsta vidutiniškai apie 8 proc., o dujos namų ūkiams – 26-50 proc.  Valstybės valdoma elektros ir dujų tiekimo įmonė „Ignitis“ pranešė, kad visuomeninio elektros tiekimo kaina vidutiniškai didėja apie 8,4 proc., o dujų – apie 36,8 proc.skurduma

Nors premjerė teigė, kad  energijos kainų augimas yra ekonomikos atsigavimo kaina – ar tai tik nebus paskutinis smūgis ir taip karantino iškankintam smukiam  ir vidutiniam verslui. Net baisu pagalvoti, koks  prekių ir paslaugų kainų šuolis lydės brangstančią elektrą ir dujas. Kiekvienas žmogus  nesunkiai supranta viso to pasekmes. Kokių paskatų vedina vyriausybė nori visuomenei smogti skurdo rykšte. Teiginys, jog kainų nustatymas depolitizuotas ir Ministrų kabinetas ar Seimas reguliavimui įtakos neturi yra išsisukinėjimas, atsakomybės vengimas. Valdžia renkama atstovauti rinkėjus, valdančiųjų sprendimų ir jų elgesio negalima vadinti tinkamu atstovimu. Politinėje darbotvarkėje, kaip niekad trūksta supratimo, kad valstybės stabilumo pagrindas yra socialiai orientuota politika.  Ignitis yra valstybinė įmonė ir visų pirma turi dirbti dėl visuomenės energetikos poreikio pateisinimo, o ne dėl pelno. Jei gautas pelnas pervedamas į biudžetą, o vėliau iš to paties dalijamos kompensacijos už šildymą, tai kur ir kam nauda?

Kokio lygio Lietuvoje socialinis dialogas parodo faktas, kad Trišalė taryba, kuri Seimui ir Vyriausybei patariamojo balso teise gali teikti pasiūlymus dėl itin svarbių visuomenei klausimų, elektros ir dujų kainų padidinimą svarstė jau po to, kai Valstybinės energetikos reguliavimo tarnybos buvo pritarta kainų didinimui.

Parengė Vytautas Mikalauskas

Diplomas rankose – o kas toliau?

    Mokslų baigimas vienas reikšmingiausių įvykių gyvenime, kuomet baigiasi studentiško gyvenimo dienos ir beveik tvirtu žingsniu žengiama į vargus vargstančių suaugusiųjų pasaulį. Kai tu diplomuotas specialistas, jau nebe pasislėpsi po antklode naktį išsigandęs baisaus sapno, nes gyvenimiškas dilemas ir šūkius spręsi savarankiškai.
     Pasipuošę ir gražūs jaunuoliai, vieni kitus sveikindami ir džiaugdamiesi į dangų sviedžia diplomantų kepures, mes dar nežinome kur juos svies pats likimas. Visi lyg bėgikai, stoja ant starto linijos ir ruošiasi ilgiausiam ir sudėtingiausiam maratonui – gyvenimo ir karjeros keliui.diplomu
Daug kas sako, kad dabartiniai laikai labai skiriasi nuo sovietmečio, nepaisant socialinių ir psichologinių iššūkių, jaunimas turi daugybę galimybių. Bet ar tos galimybės kompensuoja neužtikrintumą ir vienišumą? Galų gale nejau tikrai tos galimybės prieinamos visiems? Niekas nepaneigs, kad egzistuoja didžiulė atskirtis pačiose sąlygose pasinaudoti galimybe. O valstybės švietimo ir socialinės politikos formuotojai, dėl to visai nesuka galvos, o jei suka, tai visai ne į tą pusę.
    Kai Lietuvoje toks pragyvenimo lygis, lengviau grybaujant sutikti mešką, nei surasti nedirbantį studentą. Jaunam aktyviam žmogui nėra sudėtinga susirasti darbą aptarnavimo ar paslaugų srityje. Kitas etapas prasideda tuomet, kai pradedama ieškoti darbo pagal specialybę. Viešojoje erdvėje sklando mitai apie begales laisvų, gerai apmokamų darbo vietų, kurios kaip tradicija dažniausiai būna tarptautinėse kompanijose. Koks jauno specialisto atlyginimo startas ir kokie korporacinės karjeros labirintai – gali papasakoti tik ten dirbę. Aišku, kad darbdavio įvaizdžio formuotojai, kalba tik apie sėkmės istorijas, o visos nesėkmės kaip įprasta Lietuvoje baigiasi aerouoste su bilietu į vieną pusę.
    Nors gana nuvalkiota, bet tiesa, kad gyvenime daug kas priklauso nuo požiūrio, nereikia gėdytis svajonių ir pasiduoti dėl savo tikslų. Kiekvienas žmogus yra savo paties minčių ir veiksmų rezultatas ir tai, kad šiandien dar ne esate ten kur norite būti, dar nereiškia, kada nors kad to nepasieksite.
Vytautas Mikalauskas

Atleidęs septyniolika žmonių pats tapo bedarbiu

    Po birželio 21 d. vykusio Kauno maisto pramonės ir prekybos mokymo centro dalininkų susirinkimo iš pareigų atšauktas įstaigos direktorius Tomas Sabaliauskas. Neilgą jo vadovavimą lydėjo, keistų įvykių, konfliktų su darbuotojais ir profsąjunga šleifas. Nuo seno žinoma, kad pokyčiai organizacijoje prasideda nuo vadovo nusiteikimo ir sugebėjimo sutelkti kolektyvą siekti bendro tikslo. Apmaudu, kad mokymo įstaigoje, kur jauni žmonės gauna žinias ir pagrindus savo profesinei veiklai, buvo terorizuojami ir žeminami mokytojai. Ar tai buvo vadovavimas ar direktoriavimas spręskite pagal nuveiktus darbus. Buvęs direktorius žiūrėjo ne į ateitį, bet rausėsi po praeities šešėlius centre. Jis netelkė žmonių, bet pradėjo „karą“ prieš kai kuriuos centro darbuotojus.
giedre 2
   Siūlėme vadovui pradėti kolektyvines derybas ir žvelgti į ateitį, bet buvęs direktorius norėjo pradėti kontroliuoti įstaigoje veikiančią profesinę sąjungą – kalbėjo LPS „Sandrauga“ pirmininkas Kęstutis Juknis.
Net septyniolika patyrusių ir daug metų centrui atsidavusių žmonių, su kartėliu ir pažeminimu paliko darbą. Ir jie visi pirmoje vietoje mini nepasitikėjimo atmosferą, įtampą ir netinkamą vadovavimą. Negi visi septyniolika darbuotojų buvo nekompetentingi ir netinkami? – svarstė mokymo centre veikiančios profsąjungos padalinio pirmininkė Giedrė Čiukšienė.
   Esant tokioms aplinkybėms vadovo keitimas nėra kažkokia didelė šventė centro darbuotojams. Bet buvo tikėta, kad atėjęs naujas vadovas įneš į kolektyvą naujų idėjų, minčių, sutelks bendruomenę bendram darbui. Nors būta ir konfliktų ir priešpriešų, šioje situacijoje laimėtojų nėra. Gaila laiko, kurį Kauno maisto pramonės ir prekybos mokymo centras prarado, dėl netinkamo vadovavimo. Apmaudu dėl darbuotojų, kurie patyrė nelengvus išgyvenimus, vietoje to, kad visą savo energiją galėjo skirti centro sėkmingam veiklos programų įgyvendinimui, ugdymo kokybės ir mikroklimato gerinimui.
Parengė Vytautas Mikalauskas

Prieštaringai vertinamos DK pataisos Seimo darbotvarkėje

susirinkimo nuotrauka

Vakar vykusiame viešame Laisvės partijos frakcijos posėdyje nagrinėtos ir aptartos darbo kodekso pataisos. Stebėtina, kad svarstant tokios svarbos klausimą vienintelis iš profesinių sąjungų dalyvavo LPS „Sandraugos“ atstovas.

Pagal svarstomas pataisas, darbo užmokestis ir kitos su darbo santykiais susijusios išmokos, taip pat dienpinigiai ir komandiruotės išlaidų kompensacijos nuo 2022 m. sausio privalėtų būti mokamos pavedimu į darbuotojo nurodytą mokėjimo sąskaitą. Išimtis būtų taikoma tik jūrininkams, kuriems taikoma Prekybinės laivybos įstatymo nustatyta darbo užmokesčio mokėjimo tvarka.

Primename, kad LPS „Sandrauga“ dar sausio mėnesį siūlė kodekso pakeitimus liečiančius tik dienpinigių mokėjimo tvarką, pervedant juos į darbuotojo nurodytą sąskaitą. Sandraugos pirmininko Kęstučio Juknio teigimu daugiausia darbo ginčų kyla būtent dėl dienpinigių išmokėjimo transporto ir statybų sektoriuose.

9 Lietuvoje veikiantys bankai ir kredito įstaigos yra pasirašę susitarimą dėl bankomatų tinklo plėtros sutankinant juos kas 10 KM iki 2023 metų. Taigi įstatymas priimamas dabar ir įsigalios nuo 2022 sausio 1 dienos, o išgryninimo vietų plėtra įsibėgės tik 2023 metais.

Sandrauga keldama šią idėją siekė, skaidrumo ir teisingumo. Bet Seimo koridoriuose ši idėja pasikeitė neatpažįstamai ir sunku pasakyti ar tai daroma dėl dirbančiųjų gerovės, šešėlio mažinimo ir skaitmenizacijos ar dėl bankų ir finansų įstaigų  naudos.

Parengė Vytautas Mikalauskas