Septynios Europos šalys patenka į geriausių pasaulio šalių, kuriose užtikrinama darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyra, dešimtuką.

Kalbant apie darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrą, Europa laikoma viena geriausių vietų pasaulyje.

Žmogiškųjų išteklių platformos „Remote“ atliktame pasauliniame tyrime septynios Europos šalys pateko į geriausių darbuotojų gerovės dešimtuką, o Airija tapo geriausia vieta žemyne. Reitinge dėmesys skiriamas ne darbo užmokesčiui ar pragyvenimo išlaidoms, o kitiems veiksniams, galintiems pagerinti gyvenimo kokybę, pavyzdžiui, motinystės atostogoms, ligos pašalpoms, darbo valandoms ir socialinėms teisėms.

Pasaulinis balas pagal: Įstatymu nustatytos kasmetinės atostogos, Plačiau

Lietuvos kelių infrastruktūros kokybė – tai ne tik moderni technika ir inovatyvūs sprendimai, savalaikis užsibrėžtų tikslų įgyvendinimas, bet ir žmonės, kurie kasdien, bet kokiomis oro sąlygomis rūpinasi šalies kelių būkle. Vienos didžiausių įmonių Lietuvoje  AB ,,Kelių priežiūra“  vadovas Audrius Vaitkus įrodo, kad aukščiausio lygio vadyba gali derėti su pagarba darbuotojams bei socialiniu dialogu. Jis ir komandos nariai siekia užtikrinti  ne tik saugius ir kokybiškus kelius visiems eismo dalyviams, bet ir didelį  dėmesį skiria darbuotojams bei jų gerovei.

Socialinė atsakomybė – ne tik žodžiai.

Klausydamas iš akademinės visuomenės į  direktoriaus pareigas išrinkto vadovo minčių supranti, kad  optimaliai dirbanti komanda yra įmonės sėkmės pagrindas. Išgirdau, kai   darbų sukūryje į savo generalinį direktorių pavaldūs darbuotojai kreipiasi vardu, tiesiog – Audriau. Ši  smulkmena rodo, kad siekiant rezultatų, atviras  bendradarbiavimas, įsitraukimas siekiant rezultato, o ne hierarchinės pozicijos akcentavimas, lemia tikrąją darbuotojų  pagarbą lyderiui, kuri neatsiejama nuo profesionalumo ir kompetencijos.  Skandinavų ir Vakarų Europos organizacijose įprasta į vadovą kreiptis vardu.   Būtent, vadovaujantis gerąja praktika  ypatingą dėmesį Audrius Vaitkus skiria darbo aplinkos gerinimui, profesiniam tobulėjimui bei darbuotojų saugumui.

Kelių kokybė ir inovacijos

Daugelis sutiks, kad per paskutinįjį dešimtmetį Lietuvos keliai buvo tiesiog apleisti, įvairių veikėjų  ,,nustekenti“. Esant tokiai apgailėtinai situacijai Audrius Vaitkus pasitiki dirbančiaisiais ir ypatingą dėmesį skirdamas darbuotojų gerovei,  nepamiršta ir pagrindinės misijos – kasdien siekti aukščiausių kelių priežiūros standartų. Vadovo strategija – ne tik trumpalaikis pelnas, bet ir ilgalaikis tvarus augimas. Jis tiki, kad moderni kelių priežiūra turi būti paremta tiek naujausiomis technologijomis, tiek pagarba žmonėms , atliekantiems ,,nematomą, kasdieninį“ darbą

Europinio lygmens požiūris į darbuotojus

Vadovo tikslas – įmonėje įgyvendinti vakarietiškus darbo santykių standartus. Audriaus Vaitkaus iniciatyva diegiamos laipsniškos praktikos, užtikrinančios ne tik siekiant  konkurencingo atlyginimo, bet ir darbuotojų gerovės : modernių  darbo priemonės įsigijimas, aiškios karjeros perspektyvos. Jo nuomone, verslo sėkmė priklauso nuo žmonių, nuo kolektyvinio požiūrio, todėl pagarba, abipusis pasitikėjimas ir sąžiningumas yra kertiniai organizacijos principai.

.

Kolektyvinė sutartis- ateities standartas

Visuotinai žinoma nuostata, kad darbo santykių ateitis – priklauso kolektyvinėms sutartims. Nors Socialinės apsaugos ir darbo ministerijoje  yra dar užsilikusių valdininkų, kurie, net atvirai išdrįsta priešintis Europos socialinės chartijos nuostatoms, skatinančioms kolektyvines derybas,  AB ,,Kelių priežiūra“ vadovas,  apjungdamas visas darbuotojus atstovaujančias profesines sąjungas, gerbdamas visus dirbančiuosius, jų lūkesčius ir kurdamas vakarietišką darbo kultūrą pasirašė Kolektyvinę sutartį. Šis vienijimo žingsnis tik dar kartą  įrodo naują ir atsakingą Audriaus Vaitkaus požiūrį šiuo sudėtingu laikotarpiu.  Akivaizdu, kad lyderystė – tai ne tik skaičiai, rodikliai, bet ir žmonės, kuriems vadovas suteikia tinkamas sąlygas augti, dirbti ir jaustis vertinamais.

Rūta Gelžinė

Vasario mėn. laisvų darbo vietų Jungtinėje Karalystėje (JK) toliau mažėjo, nes įmonės pristabdė arba sulėtino įdarbinimo planus dėl prastų ekonomikos perspektyvų ir didėjančių darbo užmokesčio išlaidų. Remiantis naujausiu darbo rinkos tyrimu, vasario mėn. laisvų darbo vietų skaičius mažėjo jau šešioliktą mėnesį iš eilės.

Ataskaita, kurią parengė „S&P Global“, apklaususi apie 400 JK įdarbinimo ir įdarbinimo konsultacijų įmonių, parodė, kad nuolatinių laisvų darbo vietų skaičius ir toliau mažėjo šiek tiek sparčiau nei laikinų darbo vietų.

Nuolatinių darbuotojų paskyrimų skaičius mažėjo dvidešimt devintą mėnesį iš eilės, tačiau naujausias vietų sumažėjimas buvo mažiausias nuo praėjusių metų spalio mėn.

„Nors vis dar laukiama ir žiūrima, kaip bus įdarbinama, o vasario mėn. duomenys rodo, kad įmonės ir toliau stabdo įdarbinimą, švelnesnis mažėjimas gali reikšti, kad Plačiau

Europos Centrinis Bankas (ECB) dėl susirūpinimą keliančių ekonominių priežasčių ketina toliau mažinti palūkanų normą. Tuo tarpu Donaldas Trumpas pažadėjo įvesti 25 % tarifus ES, sukeldamas susirūpinimą dėl tolesnio ekonomikos augimo sulėtėjimo.

Manoma, kad  ECB dar labiau sumažins palūkanų normą, nes ekonominis susirūpinimas nusveria užsispyrusią infliaciją. Sumažinus pagrindinę bazinę palūkanų normą – indėlių galimybę – iki 2,5 %, po to, kai praėjusiais metais ji buvo sumažinta visu procentu, o sausio mėn. sumažinta 0,25 %.

Europa susiduria su tolesniais ekonominiais ir politiniais iššūkiais

Sprendimas dėl palūkanų normos priimtas per savaitę, kai Kanadai ir Meksikai bus taikomi 25 % muitai, o JAV prezidentas Donaldas Trampas (Donald Trump) nusprendė Kinijos prekėms taikyti papildomą 10 % mokestį, todėl bendras importo muitas padidės iki 20 %. Šie tarifai turės didelį Plačiau

Su šilčiausiais jausmais sveikinu Jus  su Tarptautine moters diena !

Ši ypatinga diena ( pasaulyje pradėta minėti 1857 metais) – tai proga dar kartą prisiminti  Jūsų stiprybę, širdies gerumą ir neįkainuojamą  indėlį į mūsų kuriamą  gyvenimą ir visa pasaulį.

Tegul ši diena būna pilna šilumos, džiaugsmo ir ypatingų akimirkų. Tegul Jus lydi pagarba ir meilė ne tik šiandien, bet ir kasdien. Būkite laimingos, mylimos ir vertinamos.

Nuoširdžiai Jūsų, Kęstutis Juknis