2019-02-11

Kiek maksimaliai dienų reikia atidirbti iki atleidimo pagal įstatymą ir kaip tinkamai pateikti pareiškimą darbdaviui dėl išėjimo iš darbo? Pateikiame atsakymą. Darbo sutarties nutraukimas darbuotojo iniciatyva be svarbių priežasčių reglamentuojamas Darbo kodekso 55 straipsnyje. Neterminuota darbo sutartis ir terminuota darbo sutartis, sudaryta ilgesniam kaip vieno mėnesio laikotarpiui, gali būti nutraukta darbuotojo rašytiniu pareiškimu, apie tai įspėjus darbdavį ne vėliau kaip prieš dvidešimt kalendorinių dienų.  Plačiau

2019-02-11

2018 m. nedarbo lygis sudarė 6,2% – paskutinį kartą žemesnis nedarbo rodiklis buvo užfiksuotas tik 2008-aisiais. Per 2018-uosius nedarbo lygis sumažėjo 0,9 proc. punkto. Vyrų nedarbo lygis sudarė 6,9% ir per metus sumažėjo 1,6 proc. punkto. Moterų nedarbas siekė 5,5% – 0,2 proc. punkto mažiau, skelbia Lietuvos statistikos departamentas. Plačiau

2019-02-11

Praeitą savaitę Europos parlamentas, Europos Komisija ir Europos vadovų taryba sutarė dėl siūlomos direktyvos, dėl skaidrių ir iš anksto numatytų darbo sąlygų. Projekte viešojo sektoriaus darbuotojams suteikiamos papildomos teisės, tačiau vyriausybė įtvirtino spragą, kuri leis tam tikroms viešojo sektoriaus darbuotojų grupėms – netaikyti svarbių direktyvos nuostatų. ESPU tokį sprendimą smerkia ir mano, kad vyriausybė piknaudžiauja savo galiomis ir darbuotojų interesais… Plačiau

2019-02-09

Daugiau nei trečdalis Lietuvos verslininkų ne tik susiduria su kvalifikuotų darbuotojų trūkumu, bet šią problemą mato ir kaip rimtą grėsmę verslui. Kaip rodo „Citadele“ banko inicijuotas tyrimas „Verslo kliūčių žemėlapis“, sudėtingiausia situacija fiksuojama Vilniaus, Klaipėdos ir Utenos regionuose. Plačiau

2019-02-08

Valstybinė darbo inspekcija (VDI) informuoja, kad praėjusiais metais buvo gauti 36 pranešimai apie įvykius darbe, dėl kurių darbuotojai mirė. Primintina, kad jau keletą metų iš eilės žūčių darbe gana stabiliai mažėja (2017 m. – 37 žūtys; 2016 m. – 45; 2015 m. – 44; 2014 m. – 56 žuvusieji darbe).    Plačiau