„Sandraugą“ pasiekė žinios, kad ir kitose Lietuvos regioninėse kelių priežiūros įmonėse vyrauja tos pačios problemos kaip VĮ „Automagistralėje“. Iš jų aktualiausias yra neapmokėtų viršvalandžių klausimas. Savo teises ginti ir pinigus už viršvalandžius atgauti siekiančius kelininkus prašome susisiekti su profsąjunga „Sandrauga“ tel.: 8 37 206597 ir 8 655 85311.
Kiauliška VĮ „Automagistralės“ taupyklė suskaldyta – darbuotojai atgauna pinigus
Nesumokėto darbo užmokesčio skaičiavimai VĮ „Automagistralės“ darbuotojams buvo slepiami iki pat tol, kol „Sandrauga“ pati pateikė savo apskaičiuotas sumas. Kelių direkcijos sudarytos komisijos darbo užmokesčio dydžiui apskaičiuoti rezultatai tapo kone Molotovo-Ribentropo paktui prilygstančia slapta informacija. Slepiami jie buvo net nuo Darbo inspekcijos. Apgautus darbuotojus ginančios profsąjungos „Sandrauga“ skaičiavimų rezultatas akivaizdus – pinigus atgaus absoliučiai visi ieškinius pateikę darbuotojai nuo kelininko iki budėjusio sargo.
Streikai Europoje: nuo „Fiat-Chrysler“ darbuotojų iki 4 tūkst. eurų uždirbančių šiukšlininkų
Pastarosiomis savaitėmis Europoje vilnijo streikų bangos. Serbijoje sukilo „Fiat-Chrysler“ automobilių gamyklos darbuotojai, tuo tarpu Švedijoje ir Graikijoje nepasitenkinimą darbo sąlygomis reiškė komunalininkai, kuriems, rodos, negana ir mums įspudingai atrodančio kone 4000 eurų atlyginimo. Na, o sukilę Londono kino teatrų tarnautojai akivaizdžiai įrodė, jog darbas kine gyvenimo kaip kine neužtikrina.
„Šaraškino kontoroje“ dirbusiems statybininkams priteistas atlyginimas
„Sandrauga“ – dažni svečiai Darbo ginčų komisijos posėdžiuose. Šį kartą Kauno teritorinio skyriaus komisijai profsąjunga pateikė dviejų atstovaujamų savo narių statybininkų ieškinius. Byla išnagrinėta ieškovų naudai – kiekvienam „SST Group“ dirbusiam, bet atlyginimo du mėnesius negavusiam statybininkui, priteista po 430 eurų ir atlyginti delspinigiai.
Po konstitucinio teismo sprendimo – Vokietijoje gresiantys profsąjungų karai
Vos prieš keletą dienų Vokietijos konstitucinis teismas priėmė kontraversišką sprendimą – kai vienoje įmonėje yra kelios kolektyvinėmis sutartimis veikiančios profsąjungos, galios tik narių skaičiumi gausiausios iš jų susitarimas su darbdaviu. Nors šiuo sprendimu esą siekiama mažinti profsąjunginių jėgų varžymąsi tarpusavyje, pačios Vokietijos profsąjungos mano, jog bus kaip tik atvirkščiai ir jas nauja tvarka tik sukiršins.




