Dirbate socialiai atsakingoje įmonėje, kurioje galioja kolektyvinė sutartis, tad norisi paploti darbdaviui per petį? Iki balandžio 21 d. galima patiekti paraiškas Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos rengiamam Nacionalinio atsakingo verslo apdovanojimui.
Vėl grasina DK įsigaliojimu
Liberalusis Darbo kodeksas gali įsigalioti jau šią liepą, o vieninteliai pokyčiai nuo praėjusios kadencijos seimo priimto – ir šiuo metu sustabdyto – jo varianto bus trišalės tarybos priimti sutarimai. Tokia Premjero pozicija cituojama žiniasklaidoje, tačiau ar jis pajėgus uždrausti Seimo nariams teikti pasiūlymus ir svarstyti tokį teisės aktų paketą kaip Darbo kodeksas – jau atskira tema.
Pasigailėti neprašome, bet bausti draudžiame
Bausti negalima pasigailėti. Šio sakinio prasmė priklauso nuo to, kur padėsime kablelį. Vis dėl to darbdaviams klausimų nekyla – jie dažniausiai linkę rinktis bausti, negalima pasigailėti. Toks darbdavių požiūris neretai nulemia tai, jog darbuotojui dėl kiekvienos smulkmenos skiriamos drausminės nuobaudos, nevertinant jokių svarbių aplinkybių. Plačiau
Po „Automagistralės“ skandalo – prašymas Seimui atlikti valstybinių įmonių reviziją
Aiškėjant, kad valstybinėje įmonėje „Automagistralė“ galimai masiškai pažeidinėjamos darbuotojų teisės, Lietuvos profesinė sąjunga „Sandrauga“ kreipėsi į LR Seimo narius prašydama atlikti visų valstybinių įmonių reviziją ir užkirsti kelią vadovų piktnaudžiavimui padėtimi.
„Automagistralė“ direktorius pasiklydo finansiniuose skaičiavimuose
Galiojantis Darbo kodeksas gana aiškiai apibrėžia kaip, kada, už kokius darbus darbuotojams turi būti mokami įprastiniai bei padidinti atlyginimai. Tačiau valstybinės įmonės „Automagistralė“ direktorius Vladislovas Molis jau eilę metų už darbą naktimis, švenčių dienomis, viršvalandžius moka tik pagal jam vienam suprantamą tvarką.




