Teorija sausa šaka, o gyvenimo medis visuomet žalias

2013-08-06

Darbuotojų atrinkimas ir priėmimas į darbo vietą, yra vienas iš svarbiausių žmogiškųjų resursų įvertinimo aspektų.Labai svarbu, atrinkti žmones, kurie be jokių abejonių, turėdami visas savybes ir atitikdami keliamus reikalavimus, yra tinkamiausi. Tačiau mūsų visuomenėje, neretai atsitinka taip, kad stipriuosius žmogiškuosius resursus pakeičia, individualūs interesai. Plačiau

Dirbi be sutarties? Esi „nelegalas“

2013-07-31

Jau ne kartą esame minėję, apie darbo sutarties pasirašymo būtinumą, einant darbintis. Darbo sutartis yra darbuotojo ir darbdavio susitarimas, kuriuo darbuotojas įsipareigoja dirbti ir eiti pareigas į kurias yra priimamas, o darbdavys suteikti darbuotojui sutartyje nustatytą darbą, mokėti darbo užmokestį ir užtikrinti darbo įstatymuose ar kituose norminiuose teisės aktuose, kolektyvinėje sutartyje,šalių susitarimu, nustatytas darbo sąlygas. Plačiau