2020 m. rugsėjo 24 d. nuotoliniu būdu vyko LR darbuotojų saugos ir sveikatos komisijos posėdis, kuriame Lietuvos profesinę sąjungą “Sandrauga” atstovavo teisininkas Lukas Čapas.
Posėdžio metu plačiausiai buvo aptarta korona viruso plitimo valdymo priemonių, prevencinių priemonių taikymas, bei darbo organizavimas pandemijos akivaizdoje. Plačiau
Author Archives: admin
Minimalios algos didinimui labiausiai prieštarauja darbdaviai
Trišalės tarybos posėdyje dalyvavo ir LPS „Sandrauga“ atstovė Rūta Andriuškevičienė
Vyriausybės, darbdavių ir darbuotojų interesams atstovaujanti Trišalė taryba trečiadienį nesugebėjo sutarti, ar kitąmet turėtų būti didinama minimali alga (MMA). Klausimas bus svarstomas kitame posėdyje. Posėdžio datą siūlyta nukelti jau po Seimo rinkimų, tačiau, ryžtingai tam paprieštaravusi Lietuvos profesinė sąjunga „Sandrauga“ pasiekė, kad posėdis vyktų rugsėjo pabaigoje.
Lietuvos profesinės sąjungos siūlė MMA didinti 56 eurais iki 663 eurų (iki mokesčių), tuo tarpu verslo atstovai prašė apskritai šio klausimo nesvarstyti. Jų teigimu, verslas nėra pasiruošęs atlyginimų kilimui, todėl baiminasi, kad išaugs bankrutuojančių įmonių skaičius, Su tuo kategoriškai nesutiko Lietuvos profesinės sąjungos „Sandrauga“ pirmininkas Kęstutis Juknis.
Ar kolektyvinė sutartis išspręs įsisenėjusias kelininkų bėdas?
Rugsėjo 22 d. Lietuvos profesinės sąjungos „Sandrauga“ atstovai lankėsi Žemaitijoje, pas AB „Kelių priežiūra“ Vakarų regiono darbuotojus. Atvykome ne šiaip sau – dėl planuojamos pasirašyti kolektyvinės sutarties. Išklausėme ir aptarėme aktualias darbininkams problemas, nusiskundimus ir pasiūlymus, svarstėme, kaip būtų galima palengvinti sunkias kelininkų darbo sąlygas.
O tų nusiskundimų iš darbuotojų pusės, deja, būta ne vieno: susidarė įspūdis, kad sudėtingomis sąlygomis dirbantys žmonės nėra labai vertinami savo vadovų.
Direktoriaus stilius atsibodo visiems – ką veikia ministerija?
Mažiau ne prieš metus Kauno maisto pramonės ir prekybos mokymo centrui stojusio vadovauti Tomo Sabaliausko vadovavimo metodai sukėlė atgarsį ne tik žiniasklaidoje – pažeistas darbuotojų teises bei interesus stojo ginti ir Lietuvos profesinė sąjunga „Sandrauga“. Konfliktinę situaciją kuriam laikui pavyko suvaldyti, įtampa trumpam atlėgo. Profesinė sąjunga netgi pasiūlė vadovui racionalią išeitį – pradėti kolektyvines derybas. Darbo kodeksas primygtinai nurodo, kad gavus iš profesinės sąjungos kreipimąsi dėl kolektyvinių derybų, jas reikia pradėti per 14 d., o ne pradėti filosofuoti išvedinėti teorijas, rašinėti raštus ir prašyti profsąjungos narių pavardžių.
„Mūsų padėtis tik blogėja“
Tokiais žodžiais Lietuvos profesinės sąjungos „Sandrauga“ vadovus pasitiko AB „Kelių priežiūra“ darbuotojai. Įsibėgėjus deryboms dėl kolektyvinės sutarties sudarymo akcinėje bendrovėje „Kelių priežiūra“, Lietuvos profesinės sąjungos „Sandrauga“ administracija intensyviai lanko įvairiuose įmonės padaliniuose bei meistrijose dirbančius savo narius, diskutuoja su darbininkais ir techniniu personalu. Susitikimų metu ne tik aptariamos kolektyvinės sutarties galimos nuostatos, aktualios problemos, bet ir išklausoma aštri kritika AB „Kelių priežiūra“ vadovų atžvilgiu.