Pasikeitus įstatymui gali keistis ir biudžetininkų darbo sutartys

2017-03-08 fmd_cru6otk-cathryn-lavery

Nuo vasario 1 dienos pasikeitus valstybės ir savivaldybės darbuotojų atlyginimų dydį, mokėjimo tvarką, materialines pašalpas, pareiginius lygius ir grupes bei kasmetinį veiklos vertinimą reglamentuojančiam įstatymui, šie dydžiai skaičiuojami pagal naują tvarką. Dėl šių pokyčių, gali būti keičiamos biudžetinių įstaigų darbuotojų pareigybių aprašymai. 

Plačiau

Vyko derybos dėl Darbo kodekso

2017-03-07 IMG_0185

Šiandien vykusiame trišalės tarybos posėdyje toliau buvo svarstomos problematiškiausios rengiamo Darbo kodekso nuostatos. Tačiau, kaip ir ankstesniame,  šiame susitikime, neradus kompromiso teko atidėti nemažai klausimų. 

Plačiau

Ar žodinis susitarimas dėl algos gali būti laikomas galiojančiu?

2017-03-06james-sutton-1924131

Profesinės sąjungos nariai mokomi, kad „viskas, kas yra susitariama su darbdaviu, turi būti įforminama raštu, nes iškilus konfliktui žodžiai ir lieka tik žodžiais“. Vis tik šią savaitę priimta Vilniaus miesto apylinkės teismo nutartis suteikia šiokių tokių prošvaisčių ir tiems darbuotojams, kurių darbo sutartyse puikuojasi visai kitokios sąlygos, nei realiai taikomi susitarimai.

Plačiau

TDO: socialinis dialogas apsaugo nuo nelygybės

2017-03-04 TDO

ES šalys, kuriose išvystytas socialinis dialogas yra sėkmingesnės nelygybės darbo rinkoje valdyme. Tuo tarpu ES šalyse, kuriose kolektyvinės derybos yra neįtvirtintos, pastaraisiais metais labiau augo prastai apmokami darbai, o darbo rinkoje didėjo nelygybė.

Plačiau