2017-03-02 
„Jeigu darbuotojas su darbdaviu susipyksta, darbdavys pradeda rodyti į darbo sutartį“ – Verslo Žinioms teigia LPS „Sandrauga“ teisininkė Živilė Čeplauskė, primindama, kodėl darbuotojai nukenčia kai darbo užmokestis, dėl kurio tartasi su darbdaviu, realiai neatsispindi darbo sutartyje.
Visą straipsnį skaitykite čia:
2017-03-01
Dažnai darbo sutarties pasirašymas yra palaimingas momentas, vainikuojantis darbo paieškų procesą. Tuo metu neretas taip skuba kibt darbą, kad į siūlomos darbo sutarties turinį nelabai ir gilinasi. Tačiau padirbėjus kurį laiką ir susidūrus su problemomis, atsigręžiama būtent į tai – pirmuosius susitarimus su darbdaviu. Ką turi žinoti besidarbinantis darbuotojas ir kokias teises jis apskritai turi, radijo laidoje „Ekspertai pataria“ pasakojo LPS „Sandrauga“ teisininkė Živilė Čeplauskė.
2017-02-28
Šiandien Lietuvos profesinė sąjunga „Sandrauga“ pasirašė susitarimą, kuriuo tapo Trišalės Tarybos nare. Prie Socialinių reikalų ir darbo ministerijos veikiančios Tarybos tikslas yra vykdyti socialinį dialogą šalies mastu priimamose sprendimuose, tokiuose kaip šiuo metu svarstomas Darbo kodeksas.
2017-02-27 
Rytoj LPS „Sandrauga“ teisininkė Živilė Čeplauskė radijo laidoje „Ekspertai pataria“ pasakos, ką svarbu žinoti darbuotojui tariantis su darbdaviu dėl darbo užmokesčio, laiko, sąlygų ir t.t.
2017-02-25
Ne, „teisė atsijungti“ neturi nieko bendro nei su sąmonės praradimu, nei su alkoholiu. Tai yra teisė neatsakinėti į darbo skambučius ar elektroninius laiškus po darbo. Nors ši teisė atrodytų elementari, moderniosios technologijos trina ribas tarp privataus ir profesinio gyvenimo, tad kai kuriuose šalyse teisę į buvimą „ne ryšio zonoje“ jau tenka ginti įstatymais.