Praėjusią savaitę Trišalė taryba baigė svarstyti naująjį Darbo kodeksą. Tačiau ne visos derybų šalys sutiko pasirašyti susitarimą. Tai padaryti atsisakė Lietuvos profesinė sąjunga „Sandrauga“, teigianti, kad šis susitarimas gražina mus į viduramžius.
Samdomas darbuotojas ar laisvai samdomas darbuotojas?
Gyvename ekonomikoje, kurioje įsigalint naujoms paslaugų ir veiklos rūšims, darbas „ant savęs“ atrodo kaip viena patraukliausių alternatyvų. Tačiau kuo iš tiesų skiriasi tas pats darbas būnant samdomu darbuotoju ir laisvai samdomu darbuotoju?
Trišalė taryba baigė svarstyti Darbo kodeksą
Vakar Trišalėje taryboje buvo pasirašytas susitarimas dėl ginčytinų darbo santykius reglamentuojančių nuostatų. Tuo oficialiai pabaigtos derybos dėl naujojo Darbo kodekso. Lietuvos profesinė sąjunga „Sandrauga“ susitarimą pasirašyti atsisakė.
Kas blogai su neoliberalizmu?
Išsamus ir paprastas mokslinis paaiškinimas, kas yra blogai su „mokslininkų paruoštu“ Darbo kodeksu.
Skaitykite čia: Delfi
Kas vyksta Trišalėje taryboje?
„Visą svarstymą pabaigsime jau greitai, tačiau profsąjunga turės eiti kovoti į Socialinių reikalų ir darbo komitetą, imtis protestų, kitų veiksmų. Prieš absurdą bus kovojama. Čia viskas baigsis greitai, bet naudos nebus daug.“ – portalui lrytas.lt teigė LPS „Sandrauga“ pirmininkas.
Visą straipsnį skaitykite čia.



