Dažnai darbo sutarties pasirašymas yra palaimingas momentas, vainikuojantis darbo paieškų procesą. Tuo metu neretas taip skuba kibt darbą, kad į siūlomos darbo sutarties turinį nelabai ir gilinasi. Tačiau padirbėjus kurį laiką ir susidūrus su problemomis, atsigręžiama būtent į tai – pirmuosius susitarimus su darbdaviu. Ką turi žinoti besidarbinantis darbuotojas ir kokias teises jis apskritai turi, radijo laidoje „Ekspertai pataria“ pasakojo LPS „Sandrauga“ teisininkė Živilė Čeplauskė.
Sandrauga tapo Trišalės Tarybos nare
Šiandien Lietuvos profesinė sąjunga „Sandrauga“ pasirašė susitarimą, kuriuo tapo Trišalės Tarybos nare. Prie Socialinių reikalų ir darbo ministerijos veikiančios Tarybos tikslas yra vykdyti socialinį dialogą šalies mastu priimamose sprendimuose, tokiuose kaip šiuo metu svarstomas Darbo kodeksas.
„Teisė atsijungti“ Prancūzijoje įtvirtinta įstatymu
Ne, „teisė atsijungti“ neturi nieko bendro nei su sąmonės praradimu, nei su alkoholiu. Tai yra teisė neatsakinėti į darbo skambučius ar elektroninius laiškus po darbo. Nors ši teisė atrodytų elementari, moderniosios technologijos trina ribas tarp privataus ir profesinio gyvenimo, tad kai kuriuose šalyse teisę į buvimą „ne ryšio zonoje“ jau tenka ginti įstatymais.
Po neteisėto atleidimo vairuotojui priteista įspūdinga suma
Šią savaitę paskelbtas teismo sprendimas Lietuvos profesinė sąjungos „Sandrauga“ ginamo tolimųjų reisų vairuotojo byloje. Patenkintas prašymas pripažinti šio darbuotojo atleidimą iš darbo neteisėtu, o buvusiam darbdaviui nurodyta atlyginti beveik 10 tūkst. eurų siekiančią sumą.




