AUKSINIAI ANTRANKIAI ARBA „GIMĘ VERGAUTI“

jlkd6084-

Kai kurios įmonės  jau seniai vilioja darbuotojus turtais su ,,auksiniais antrankiais“ tačiau tai labai brangiai kainuoja darbuotojų asmeniniam gyvenimui. Tik kai kurie darbuotojai sugeba  pasitraukti arba laiku pasitraukti.

„Auksiniai antrankiai“ yra seniai nusistovėjusi darbdavių praktika, sako  Carnegie Mellono universiteto verslo mokyklos Pitsburge (JAV) vadybos profesorius. „Nuo tada, kai egzistuoja organizacijos, buvo įmonių, mokančių aukščiausio lygio atlyginimus, kad išlaikytų geriausius darbuotojus.“  Plačiau

„JAUČIAMĖS IŠDUOTI“: SAP DARBUOTOJAI MAIŠTAUJA PRIEŠ PRIVERSTINĮ GRĮŽIMĄ Į BIURĄ

shutterstock_146428310

Vokietijos programinės įrangos milžinė pakeitė kryptį, o daugiau nei 5 000 darbuotojų pasirašė vidaus peticiją, kurioje teigiama, kad jie jaučiasi „išduoti“.

Kai generalinis direktorius žada, kad įmonė yra „100 proc. lanksti ir pasitikėjimu grindžiama darbo vieta, kuri yra norma, o ne išimtis“, sunku pakeisti kryptį. Štai kodėl viena didžiausių Europos technologijų bendrovių SAP susiduria su daugiau nei 5 000 įsiutusių darbuotojų, nes bendrovė, atsukdama nugarą pirmiau minėtiems generalinio direktoriaus 2021 m. žodžiams, liepia darbuotojams grįžti į biurą. Plačiau

Gerbiamieji,

20190302_080046-1000x1000

Lietuvos nepriklausomybės aktą 1918 metais vasario 16 dieną pasirašė dvidešimt Lietuvos vyrų. Dauguma jų buvo kilę iš valstiečių ir neturėjo specialaus politinio pasiruošimo ar išsilavinimo. Tačiau jie visi labai mylėjo Lietuvą ir suprato savo apgalvotų sprendimų, savo parašų reikšmę. Jie kūrė Lietuvą. Plačiau

NORVEGIJOS PROFSĄJUNGOS – MES NESUPRANTAME, KAIP DARBDAVYS GALĖTŲ IGNORUOTI DERYBAS

20240213_161209

,,Sandrauga“  atstovai, Ikiteisminių tyrimų, policijos, laisvės atėmimo vietose veikiančios profsąjungų lyderiai vakar Vilniuje susitiko trumpiesiems mokymams su  Norvegijos profesinių sąjungų delegacija. Norvegijoje profsąjungos yra labai įtakingos, turinčios daug teisių įtvirtintų Darbo Kodekse.  ,,Sandrauga“ pirmininkas  Kęstutis Juknis supažindindamas kolegas  pabrėžė, kad , ,,Sandrauga“ organizacijų kūrimas labai panašus į Norvegijos ,,Fellestorbundet“ organizacijų steigimą. Ši Norvegijos profsąjunga jungia įvairiausių profesijų dirbančiuosius. Atstovaujamos sritys:  transporto, statybos, automobilių technikai, tekstilė, apranga, paslaugų organizacijos ir t.t. Tai nėra šakinė profsąjunga dėl kurios  protegavimo atskiri seimo nariai Lietuvoje net ,,paraudonavę“ ginčijasi  ,,Sandrauga“ gali didžiuotis, kad vienintelė Lietuvoje iš visų veikiančių profsąjungų turi  konfidencialią, apsaugotą narystę. Akivaizdu, kad einame teisingu keliu. Plačiau

ĮMONĖSE DAUGĖJA DIDELIŲ ATLEIDIMŲ IŠ DARBO – NE VISI SUPRANTA, KAD NEIŠVENGIAMAI NUKENTĖS IR PAČIOS BENDROVĖS

14184_0_4_dismissed

Vien sausio mėnesį „eBay“ atleido 1 000 darbuotojų, o „Amazon“ paskelbė apie darbuotojų skaičiaus mažinimą keliose savo įmonėse, įskaitant 500 darbuotojų „Twitch“ ir dar kelis šimtus darbuotojų „Prime Video“ ir kino studijoje „MGM“. Mažmeninės prekybos tinklas „Macy’s“ panaikins daugiau kaip 2 000 darbo vietų ir uždarys penkias savo parduotuves, o laikraštis „Los Angeles Times“ atleido mažiausiai 115 darbuotojų, taip sumažindamas 20 proc. savo darbuotojų. Tai tik nedidelė dalis.

Atleidimai gali paliesti visus – nuo pradedančiųjų iki vadovų. Tačiau ekspertai teigia, kad pirmoji darbuotojų banga, kuri masiškai atleidžiama, paprastai būna labai smerkiama. Plačiau