Ar kuris pagalvojote, praeidamas gatve ir pamatęs uniformuotą Pareigūną, kaip jiems sekasi tarnauti, kokia Jų ta – Tarnyba. Ar susimastėte, jog jie kiekvieną parą: naktį ir dieną, saugoja, gina ir mums padeda. Daugelis praeidami gatve sutikę pareigūną pasitempia, kiti apeina ratą, dar kiti pasijaučia nepatogiai. Kadangi nuo sovietinių laikų susiformavusi nuomonė, kad „Policija bloga, kad policija-baudėja“, tačiau po truputį šie susiformavę stereotipai pradeda blėsti ir pasitikėjimas policija pradeda augti. Policija jau nebe ta baudėja, o ji ir saugotoja, ir gynėja, ir pagalbininkė. Tačiau ar žinote, jog ir ji-Lietuvos policija turi įvairiausių problemų, kurios kamuoja šiandienos tarnybą atliekančius Pareigūnus. Nebe pirmas kartas, kaip LPS „Sandrauga“ pasiekia Lietuvos policijos pareigūnų  nusiskundimai, prašymai, dėl susidariusios situacijos tiek vyriausiuose policijos komisariatuose, tiek rajonų komisariatuose. Pareigūnai nurodo keletą priežasčių, kurios Juos kamuoja ir neramina, tai, kad: dėl tarnybinių automobilių patekusių į eismo įvykius, kuomet pareigūnai verčiami atlyginti padarytą materialinę žalą; kad jiems tenka patiems valyti tarnybinius automobilius, Plačiau

Tik ultra liberalas, nežinantis istorijos ar siekiantis destrukcijos Lietuvoje, galėtų teigti, kad Gegužės 1-osios diena yra nereikalinga, neminėtina, prosovietinė, ir dar kažkokia dėl ko jos nereikėtų minėti ir švęsti. Tačiau tikslinė propaganda ir užslėpta agitacija duoda rezultatą. Keletas seimo narių sugebėjo prisikalbėti, kad gegužės 1-oji  sukelia neigiamus padarinius ekonomikai ir viršija Europos vidurkį. Pagal rackevičių, kasčiūną , povilonį ir kitus – Joninės, Lietuvos Karaliaus Mindaugo karūnavimo ir kitos valstybinės šventės neigiamų padarinių ekonomikai nesukelia! Sukelia tik gegužės 1-oji.

Gegužės 1-osios diena, absurdiškai apkaltinta ir tuo, Plačiau

Motinos ir motinystės šventes švęsdavo senovės graikai ir romėnai, kurie rengdavo šventes motinų  deivių Rėjos ir Kibelės garbei. Nors senovės baltų kultūroje Motinos diena nebuvo švenčiama,  buvo pabrėžtas moters – deivės – vaidmuo, egzistavo deivės kultas Žemyna, Laima, Milda, Gabija, Medeina  tai senovės baltų deivės. Jų vardai – iš ikikrikščioniškų laikų. Iš to galima spręsti, kad motinos, moters vaidmuo senojoje baltų kultūroje buvo labai didelis.  Tačiau ryškiausias šiuolaikinis Motinos dienos precedentas Plačiau

Pastaruoju metu ,,Sandrauga“ teisininkai jau ne kartą nagrinėjo  cinišką darbdavių naudojama formulę, siekiant finansiškai nubausti darbuotojus, kurie išeidami iš darbo, bando išsireikalauti savo uždirbtus pinigėlius.

Kauno apylinkės Teismo Kauno rūmuose  baigta nagrinėti  darbo ginčo byla, kur mūsų nariui R.G.  darbdavys ( bendrovė), pateikė virš 4000 eurų ieškinį, neva dėl atsiradusios permokos. Paminėsime, kad pats darbo ginčas, kuriame ,,Sandrauga“ priteisė savo nariui virš 2000 eurų neišmokėto darbo užmokesčio, bei 2000 eurų netesybų jau buvo pasibaigęs, bet neįsigaliojęs. Nesitikėjęs ir įsiutęs dėl tokio darbo ginčų komisijos sprendimo, didelės bendrovės darbdavys už tokį  darbuotojo akibrokštą nutarė gerai pamokyti mūsų narį  ir parodyti kitiems dirbantiems kas bus , jei bandys ieškoti teisybės. Teismo  posėdžių maratone net dvi  bendrovės atstovės su įvairiausiomis  pažymomis bei atskaitomis bandė įtikinti visus proceso dalyvius apie neva tai nuo 2016 metų susidariusias permokas  dirbančiajam. Trijų tomų byloje, įvairiausių dokumentų klampynėje Sandrauga atstovai sugebėjo įrodyti, kad duomenys yra klaidinantys ir permoka R.G. išgalvota…

Išvada: tokia darbdavių praktika tampa sistema ir jau kartojasi kitose įmonėse.  Po švenčių ,,Sandrauga“ toliau gins kitą narį, beveik identiškoje byloje, kuriam darbdavys po darbo ginčų komisijos sprendimo pareiškė virš 6000 eurų ieškinį…

Patarimas labai paprastas būkite budrūs ir atidūs darbo santykiuose ir neužmirškite laiku konsultuotis.

Agnė Gelžinė

LPSF ,,Sandrauga“ ir kitos profesinės sąjungos 2021 lapkričio mėnesį yra pasirašiusi Lietuvos Nacionalinės sveikatos sistemos šakos Kolektyvinę sutartį (Sutartis), kurioje yra sutarta, kad Sutartį pasirašiusių šalių profsąjungos nariams bus taikomas suderėtas padidintas pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientas.

LR Valstybinės Teismo psichiatrijos tarnybos (VTPT) vadovė, kuri jau eilę metų laikinai eina pareigas yra raštu informuota, kad šakos kolektyvinės sutarties nuostatos privalomos ir jai.

Tos pačios VTP tarnybos Utenos skyriaus vadovė, kuri taip pat jau keletą metų laikinai eina pareigas yra informuota ir žino, kad darbuotojams privalo taikyti Sutartyje suderėtą padidintą pastoviosios darbo užmokesčio dalies koeficientą.

Dėl įsipareigojimų nevykdymų LPSF ,,Sandrauga“ ne kartą raštu kreipėsi į Steigėją Lietuvos sveikatos apsaugos ministrą.

Sveikatos ministerijos gautame atsakyme patvirtinama, kad VTPT 2022 metams papildomai skirta 262 tūkst. Eurų darbo užmokesčiui, tame tarpe ir 42,0 tūkst. Eurų – sanitarų pastoviosios dalies mokėjimui, 77,0 tūkst. Eurų – slaugytojų darbo užmokesčiui ir 65,7 tūkst. eurų- padidinti mažus koeficientus, išlaikant kvalifikuoto darbo užmokesčio atotrūkį nuo MMA.

Tačiau VTPT Utenos skyriaus virš 30 darbuotojų šiandien gavę darbo užmokesčio atsiskaitymo lapelius ir vėl pamatė, kad valdžia tyčiojasi ir netaiko padidinto pastoviosios darbo užmokesčio dalies koeficiento.

Šio skyriaus darbuotojas vidutiniškai gauna apie 900-1000 eurų ,,ant popieriaus“.

Kadangi Kolektyvinė sutartis nevykdoma ir darbuotojų teisėti lūkesčiai akivaizdžiai ignoruojami, ,,laikinosios vadovės“ pradėjo nebeklausyti savo steigėjo – Ministerijos priimtų nutarimų. Susidaro įspūdis, kad viena užsispyrus, ,,per ilgai laikina” vadovė ir jai pavaldžių žmonių grupė dėl prastos komunikacijos nežino apie kolektyvinių susitarimų vykdymo privalomumą arba tiesiog ignoruoja nacionalinę šakos sutartį. Tačiau, kaip elgtis nuskriaustiems žmonėms ypač šiuo jautriu laikotarpiu, kai šalia vyksta karas ? Neteko girdėti, kad šiuo laikotarpiu būtų sustabdytas darbo kodekso arba kolektyvinių sutarčių galiojimas. Valstybinės teismo psichiatrijos Utenos skyriaus darbuotojai supažindinti su situacija ir šiuo metu vyksta konsultacijos. Darbuotojams praeityje yra tekę kolektyviai, teismo keliu prisiteisti didesnį darbo užmokestį. Veikiant profesinei sąjungai yra galimybių ir be darbo ginčų komisijos, be teismų maratono kolektyvinių priemonių būdu pasiekti akivaizdų tikslą – padidinto koeficiento mokėjimą. Ministerija ir ministras A. Dulkys situaciją žino, todėl sutarties nevykdymas ir Utenos skyriaus darbuotojų vertimas streikuoti

– sunkiai suprantamas.

Agnė Gelžinė

Plačiau