Dėmesio! Registracija į pedagogų konferenciją iki rugpjūčio 20 d. 15 valandos!

2019-08-20

Kviečiame visus pedagogus registruotis į konferenciją, kurios tema Patobulintas Mokytojų etatinio darbo užmokesčio modelis – kas keisis nuo 2019 m. rugsėjo 1 d.?“. Registruotis galima tik el. paštu info@sandrauga.lt Registruojantis būtina nurodyti vardą, pavardę, bei švietimo įstaigą, kurioje dirbate. REGISTRACIJĄ VYKDOME IKI RUGPJŪČIO 20 D. 15 VAL. PASKUBĖKITE!konferencija Continue reading

Posted in Uncategorized | Leave a comment

Viceministro nekompetencija – siekis apkvailinti ne tik mokytojus, bet ir profsąjungas

2019-08-19

Nuvertus vienos ministerijos ministrę, kuri niekaip nesugebėjo susitarti su profsąjungomis, panašu, kad tokiu pat ydingu pavyzdžiu seka ir „ant to pačio grėblio“ lipa kitos ministerijos žemesnio lygio asmuo – viceministras.atsisiųsti Continue reading

Posted in Uncategorized | Leave a comment

Balsai iš šalies darbdavius stabdo pasirašyti kolektyvines sutartys

2019-08-18

Lietuvos Respublikos darbo kodekso 187 str. yra numatyta, kad „darbdaviai, darbdavių organizacijos, profesinės sąjungos ir profesinių sąjungų organizacijos šio kodekso nustatyta tvarka turi teisę inicijuoti kolektyvines derybas dėl kolektyvinių sutarčių sudarymo ar pakeitimo ir jose dalyvauti ir sudaryti kolektyvines sutartis. Vadovaudamasi šia LR Darbo kodekso nuostata Lietuvos profesinė sąjunga „Sandrauga“ pateikė darbdavio lygmeniu kolektyvinės sutarties projektą vienai iš Lietuvos gimnazijų (biudžetinei įstaigai), taip pat vienai iš Uždarųjų akcinių bendrovių.402_850_410_1 Continue reading

Posted in Uncategorized | Leave a comment

Kaip procesų automatizavimas paveiks transporto ir logistikos srities darbuotojus

2019-08-17

Vis dažniau girdimos kalbos apie darbų automatizavimą ir tai lydinčią atleidimų baimę. Apie robotus, kurie perima darbuotojų pareigas. Darbo automatizavimo planai taip pat susiję ir su transporto ir logistikos sritimi. Ar iš tiesų tokie rimti pretekstai nerimauti? Ar žmonės neteks darbo?2-1-original Continue reading

Posted in Uncategorized | Leave a comment

Teisininko komentaras: kada darbdavys gali padaryti išskaitas iš darbo užmokesčio

2019-08-16

Pagal Lietuvos Respublikos įstatymus, išskaitos iš darbuotojo darbo užmokesčio gali būti daromos keliais atvejais. Lietuvos Respublikos darbo kodekso (toliau – DK) 150 str. įtvirtinta, jog išskaitos iš darbuotojo darbo užmokesčio gali būti daromos nurodytais atvejais:pasirasomas-susitarimas-del-pareigines-algos-bazinio-dydzio-didinimo Continue reading

Posted in Uncategorized | Leave a comment