2019-09-13
Vis daugiau darbuotojų iš Lietuvos siunčiami dirbti į kitas Europos šalis ir tai – ne tik vilkikų vairuotojai, bet ir statybų, žemės ūkio, paslaugų sferos specialistai. „Sodra“ šiemet jau gavo beveik tiek pat prašymų dėl komandiruojamų darbuotojų, kiek pernai jų gauta per visus metus. „Sodra“ ragina į komandiruotę siunčiamus gyventojus pasidomėti ir atkreipti dėmesį į kelis svarbius dalykus, kad ateityje nekiltų rūpesčių dėl socialinio draudimo.
Continue reading
2019-09-12
Prasidėjęs mokslo sezonas užgulė ne tik vaikų, bet ir suaugusiųjų pečius – Lietuvoje studijuoja kas ketvirtas 25-64 metų amžiaus gyventojas. Vis labiau populiarėjant darbo ir studijų derinimui, teisininkai rekomenduoja nenumoti ranka į tokį formalumą, kaip mokymosi įstaigų pažymos apie laukiančius atsiskaitymus, nes jų neturint rizikuojama nesusipratimais darbovietėje derinant mokymosi atostogas.
Continue reading
2019-09-11
Lietuvos profesinės sąjungos „Sandrauga“ administracijos atstovai rugsėjo 10 d. vizito vyko į LR Prezidentūrą, kurioje susitiko su Respublikos Prezidento G. Nausėdos patarėjai: ekonominės ir socialinės politikos grupės vadovu, vyriausiuoju patarėju Simonu Krėpšta, patarėju Vaidu Augustinavičiumi, patarėja Irena Segalovičiene bei patarėja Lina Svidinskaite. Susitikimas vyko labai sklandžiai ir produktyviai, per skirtą susitikimo laiką buvo aptartos visos svarbiausios profesinės sąjungos „Sandrauga“ narių, sektorių bei atskirų padalinių problemos ir iškylantys iššūkiai.
Continue reading
2019-09-09
Profesinė sąjunga – tai yra dirbančių žmonių, turinčių profesiją asmenų susivienijimas jų darbinėms, profesinėms teisėms bei interesams ginti, siekti savo profesinės sąjungos narių gerovės. Profesinėms sąjungoms įstatymai suteikia tam tikrų privilegijų, kuriomis jos naudojasi. Profesinės sąjungos turi teisę sudaryti kolektyvines sutartis, darbdaviai yra įpareigoti derinti įvairius sprendimus su profesinėmis sąjungomis, taip pat profesinės sąjungos nariai turi tam tikrų papildomų darbo garantijų ir panašiai.
Continue reading
2019-09-07
Amerikiečių draudimo bendrovė „Hiscox“ paskelbė 2019 m. atlikto tyrimo duomenis. Tyrimas atskleidė tikslius statistinius duomenis bei realią situaciją darbo vietose, kalbant apie amžiaus diskriminaciją darbovietėse. Nuo 1990 metų iki 2017 metų beveik dvigubai padidėjo vyresnio amžiaus darbuotojų darbo vietose, kurių amžius siekia iki 65 metų. Remiantis tyrimo duomenimis, net 44 proc. darbuotojų ar jų pažįstamų asmenų yra susidūrę su diskriminaciją dėl amžiaus darbe.
Continue reading
